Apple è riconosciuta come l'azienda con le misure di sicurezza più severe e tutte con l'idea di proteggere i prodotti non ancora liberati dagli occhi curiosi dei giornalisti. Apple obbliga i suoi partner a rispettare regole rigide riguardanti i nomi/schizzi dei futuri prodotti, e coloro che violano le regole vengono consegnati alle autorità o denunciati da Apple. Anche nelle condizioni in cui l'azienda è "ammirata" per il suo team di sicurezza, c'è ancora un posto disponibile in Apple nel team che si occupa della sicurezza dei prodotti non ancora rilasciati.
Il candidato ideale ha una comprovata esperienza di:
Lavorare contemporaneamente con più collegi elettorali, bilanciare priorità disparate, risolvere problemi in situazioni ad alta domanda, definire e stabilire misure di successo raggiungibili e ottenere regolarmente risultati positivi in ambienti aziendali su larga scala.
Valutare accuratamente le implementazioni di sicurezza fisica e logica e fornire raccomandazioni attuabili sulla gestione del rischio che considerino l'impatto sulla cultura aziendale, sulle operazioni aziendali, sulle architetture di sistema, sui processi di produzione e sui flussi di lavoro dei dipendenti.
L'annuncio è stato pubblicato di recente e probabilmente non ha nulla a che fare con la possibile perdita di qualche terminale iPhone o con la distribuzione di bozzetti del dispositivo, ma l'azienda è decisa a stringere ancora di più la “catena” di sicurezza attorno ai suoi prodotti. Probabilmente in futuro scopriremo sempre meno informazioni sui prodotti Apple, ma tutto dipende dalle persone che sono impiegate all'interno dell'azienda.
Il candidato sarà responsabile della supervisione della protezione e della gestione dei rischi relativi ai prodotti Apple inediti e alla relativa proprietà intellettuale. La posizione risiederà a Cupertino, in California e richiederà fino al 30% di viaggi (internazionali e nazionali).
L'individuo collaborerà con altri responsabili della sicurezza contribuendo e gestendo l'esecuzione delle iniziative strategiche stabilite dal Direttore della sicurezza globale.
Il candidato ideale ha una comprovata esperienza di:
Lavorare contemporaneamente con più collegi elettorali, bilanciare priorità disparate, risolvere problemi in situazioni ad alta domanda, definire e stabilire misure di successo raggiungibili e ottenere regolarmente risultati positivi in ambienti aziendali su larga scala.
Valutare accuratamente le implementazioni di sicurezza fisica e logica e fornire raccomandazioni attuabili sulla gestione del rischio che considerino l'impatto sulla cultura aziendale, sulle operazioni aziendali, sulle architetture di sistema, sui processi di produzione e sui flussi di lavoro dei dipendenti.
Formulare e implementare con successo una varietà di tecnologie di sicurezza utilizzando pratiche raccomandate dal settore e/o quadri di rischio.
Costruire e mantenere rapporti di fiducia con partner commerciali interni ed esterni.
Mitigazione dei rischi associati alla catena di fornitura dell'elettronica a più livelli.
Leadership e contributo del team in un ambiente a matrice.
Eccezionali capacità di comunicazione e costruzione di relazioni.
Forti capacità analitiche.
Condurre e gestire valutazioni della sicurezza e dei rischi su larga scala.
Progettare strategie sostenibili per mitigare il rischio e definire metriche associate per misurare le prestazioni complessive.
Esperienza nello sviluppo e nella fornitura di programmi di sensibilizzazione alla sicurezza.
Comprensione forte e pratica dei punti di forza e di debolezza dei quadri di gestione del rischio aziendale e degli standard di sicurezza internazionali.
Solide capacità di gestione dei progetti e di gestione del coinvolgimento.
Laurea avanzata, come MS in gestione del rischio, sicurezza delle informazioni, gestione della sicurezza o laurea equivalente.
CPP, PSP, CISSP, CISA, CISM, CRISC o certificazione equivalente.
Oltre 5 anni di esperienza nella valutazione della sicurezza e/o nell'audit.
