Nelle ultime settimane Apple è stata oggetto di un attacco mediatico a causa delle condizioni di lavoro dei dipendenti Foxconn che assemblano iDevices. Apple è stata accusata di non preoccuparsi della sofferenza dei suoi dipendenti, Tim Cook ha difeso "l'onore" dell'azienda e infine sembra che Foxconn aumenta ancora una volta gli stipendi dei propri dipendenti. L'aumento sarà compreso tra il 16 e il 25% ed è solo uno di una lunga serie di aumenti salariali volti a compiacere i propri dipendenti. L'anno scorso alla Foxconn si è verificata un'ondata di suicidi che è stata finalmente fermata con un aumento di stipendio e la collocazione di reti davanti ai condomini dove vivono i dipendenti della Foxconn.
Mentre Apple è stata criticata per la sua alleanza con il partner produttivo Foxconn, l'assemblatore di dispositivi ha annunciato venerdì di aver aumentato i salari dei suoi dipendenti dal 16 al 25%. La paga di un lavoratore di livello junior nello stabilimento di Shenzhen in Cina è cresciuta fino a 1,800 yuan al mese e potrebbe anche superare i 2,200 yuan se il lavoratore supera un esame tecnico. Questo è significativamente più alto rispetto alla paga di 900 yuan di tre anni fa.
In soli tre anni Foxconn ha aumentato gli stipendi dei propri dipendenti di oltre il 200%, passando da 900 a 2200 yuan (circa 350 dollari) e stiamo parlando dello stipendio di un dipendente che lavora alla catena di montaggio dei prodotti. Facendo un confronto con quanto troviamo in azienda, gli stipendi sembrano essere migliori, ma l'orario di lavoro in Foxconn è più lungo e lo stress che il management esercita in prossimità del lancio di un iDevice è talmente forte da spingere alcuni dipendenti alla disperazione gesti .
Credo che questo gesto sia solo uno di una serie molto più lunga di cambiamenti che avranno lo scopo di migliorare le condizioni di lavoro in Cina.
