Te l'ho detto stamattina che Foxconn ha deciso di ridurre il numero di ore lavorative settimanali per ciascuno dei suoi dipendenti dopo che Apple è stata duramente criticata a causa delle condizioni di lavoro in Cina e la Fair Labor Association ha scoperto numerose irregolarità nel paese. Quelli della Foxconn sostengono che ridurranno l'orario di lavoro settimanale ma manterranno intatti gli stipendi dei dipendenti, ma alcune persone che lavorano nelle fabbriche dell'azienda sono preoccupate per queste misure. Guadagnano un sacco di soldi facendo gli straordinari nelle fabbriche e ora temono che Foxconn non manterrà la parola data e ridurrà i loro salari se non lavorano sulle linee di produzione.
Siamo preoccupati che avremo meno soldi da spendere. Naturalmente, se facessimo meno straordinari, significherebbe meno soldi. Siamo qui per lavorare e non per giocare, quindi il nostro reddito è molto importante. Ci è stato appena detto che possiamo lavorare solo per un massimo di 36 ore al mese di straordinario. Te lo dico, molti di noi non sono contenti di questo. Pensiamo che 60 ore di straordinario al mese sarebbero ragionevoli e che 36 ore sarebbero troppo poche. Non esco molto perché non c'è molto da fare. Esco a mangiare una volta ogni tanto.
I dipendenti Foxconn vogliono lavorare 60 ore in più ogni mese, Foxconn poteva dare loro la possibilità di lavorare solo 36 ore ed è qui che sono iniziate le lamentele. Alcuni dipendenti Foxconn guadagnano quasi 700 dollari al mese grazie agli straordinari e questo reddito potrebbe diminuire notevolmente a seguito dell’applicazione delle nuove misure e molti non lo vogliono. In pratica, molti si sono lamentati della pietà dei dipendenti della Foxconn, ma la realtà è che vogliono lavorare tanto perché guadagnano soldi strada facendo.
