Nell'autunno di quest'anno potremmo vedere un nuovo terminale iPhone nell'offerta dell'azienda Apple, perché allora passerà un anno dal lancio del terminale iPhone 4S e in generale Apple lancia i prodotti a un anno di distanza l'uno dall'altro . L'anno scorso Apple ha cambiato le cose perché la WWDC avrà OS X in primo piano e non iOS/iPhone, ma quest'anno ci sono pochissime possibilità che avvenga qualche cambiamento considerando che l'iPhone 4S non ha richiesto un lungo processo di sviluppo. Riguardo all'idea di lanciare un nuovo iPhone in autunno, ci sono domande rivolte ai dipendenti Foxconn che affermano che il dispositivo sarà lanciato a giugno o sarà disponibile a ottobre.
Secondo un articolo recentemente pubblicato, il giornale ha chiesto al responsabile delle risorse umane della fabbrica Foxconn di Taiyuan riguardo alla data di uscita dell'iPhone 5. Il responsabile delle risorse umane avrebbe dichiarato al giornale: "Abbiamo appena ricevuto l'ordine. [L’uscita] avverrà intorno a ottobre.” Il rapporto originale dei media giapponesi notava che c'erano molti annunci di assunzione della Foxconn in tutta Taiyuan. Lì si trova la fabbrica Foxconn che, a quanto pare, assemblerà l'iPhone 5. Il giornalista del Maeil Business Newspaper ha telefonato alla fabbrica Foxconn a Taiyuan e ha parlato con il capo di H&R. "Sì, è vero, stiamo assumendo un gran numero di lavoratori", ha detto al giornale il responsabile delle risorse umane.
Settimana Te l'ho detto come datore di lavoro di Foxconn avrebbe dichiarato che l'iPhone 5 sarà lanciato nel giugno di quest'anno e che Foxconn impiega 18.000 persone per produrlo e ora lo sappiamo dal responsabile delle risorse umane di Foxconn che il dispositivo sarà disponibile a ottobre. Le probabilità che queste persone sappiano quando uscirà l'iPhone 5 sono molto piccole, perché generalmente lo sanno solo i dirigenti dell'azienda e solo 1-2 mesi prima del lancio lo scoprono quasi tutti i dipendenti che producono iPhone. Sì, ci sono buone probabilità che l'iPhone 5 venga lanciato sul mercato in autunno, ma i datori di lavoro e il personale del dipartimento delle risorse umane non sono fonti credibili da questo punto di vista.
