Negli Apple Store esiste una policy in base alla quale i team di sicurezza controllano i dipendenti e i loro bagagli sia all'ingresso che all'uscita dall'orario di lavoro. I controlli hanno lo scopo di individuare eventuali furti o l'introduzione di oggetti illegali nei negozi, i dipendenti affermano di perdere almeno 30 minuti ogni giorno a causa loro. Ancora di più, i dipendenti dico che Apple non li paga per il tempo perso durante questi controlli e due di loro sono intervenuti Apple in tribunale, chiedendo una retribuzione compensativa per il tempo perso durante i controlli.
Apple si è impegnata e continua a impegnarsi in pratiche salariali illegali e improprie che hanno privato i dipendenti orari Apple in tutti gli Stati Uniti di milioni di dollari in salari e compensi per gli straordinari. Queste pratiche includono la richiesta ai dipendenti orari di Apple di attendere in fila e sottoporsi a due perquisizioni di sicurezza dei bagagli e controlli di sdoganamento 24 ore su 24 quando escono per le pause pranzo e dopo aver timbrato il cartellino alla fine del turno.
Secondo i calcoli fatti dai dipendenti, Apple deve loro 1500 dollari all'anno per le ore perse durante questi controlli di sicurezza, ma resta da vedere se il tribunale americano che si è occupato del caso sarà d'accordo con loro. Se il processo attirerà ancora più dipendenti dall'azienda, allora ci saranno possibilità che vincano la causa contro Apple, nessuno sa se Apple finirà mai per pagare multe o risarcimenti per la protezione dei suoi negozi.
