Con una mossa abbastanza insolita per oggi CEO di AppleEssa pubblicato nell'edizione online del Wall Street Journal un articolo in cui parla di uguaglianza sul posto di lavoro, di preconcetti legati al sesso, alla razza, alla nazionalità e alla vita dentro o fuori Apple. Tim Cook afferma di aver creato all'interno Apple un ambiente in cui chiunque è il benvenuto a lavorare, indipendentemente dalla sua origine, orientamento sessuale o opinioni politiche/religiose, l'azienda valorizza le persone per quello che sono e per quello che sanno fare.
Dal nostro punto di vista, abbracciare l'individualità delle persone è una questione di dignità umana fondamentale e di diritti civili. Risulta inoltre ottimo per la creatività che guida la nostra attività. Abbiamo scoperto che quando le persone si sentono apprezzate per quello che sono, hanno il conforto e la sicurezza necessarie per svolgere il miglior lavoro della loro vita.
Considerando che Tim Cook ha un orientamento sessuale diverso dalla maggior parte delle persone e lo ha riconosciuto pubblicamente, ha sicuramente molta esperienza in termini di discriminazione sul lavoro. Forte della sua esperienza, Tim Cook pubblica le sue opinioni a sostegno di una nuova legge che sta per passare al Senato degli Stati Uniti, che propone di vietare ogni tipo di discriminazione sul posto di lavoro, sia per gli americani che lavorano negli Usa, sia per quelli coloro che lavorano all'estero.
La politica antidiscriminatoria di Apple va oltre le tutele legali di cui attualmente godono i lavoratori statunitensi ai sensi della legge federale, in particolare perché proibiamo la discriminazione contro i dipendenti gay, lesbiche, bisessuali e transgender di Apple. Un disegno di legge ora all’esame del Senato degli Stati Uniti aggiornerebbe finalmente le leggi sul lavoro per proteggere i lavoratori dalla discriminazione basata sull’orientamento sessuale e sull’identità di genere. Esortiamo i senatori a sostenere l’Employment Nondiscrimination Act e sfidiamo la Camera dei Rappresentanti a portarlo in sala per una votazione.
Il sostegno fornito da Tim Cook ha il ruolo di aiutare la legislazione a passare più velocemente attraverso il Congresso americano e ad essere implementata per tutti i cittadini americani.
