Rilevamento dell'azienda Apple dopo la sua morte Steve Jobs , Tim Cook aveva davanti a sé un lavoro titanico, dover rilevare un'azienda "sull'onda" di un uomo adorato da milioni di persone in tutto il mondo. Negli oltre 2 anni di attività, Tim Cook è riuscito a mantenere Apple è a galla e sebbene si caratterizzi come un leader forte, il suo stile di leadership è completamente diverso da quello di Steve Jobs. Tim Cook è visto come molto più rilassato di Steve Jobs , ma in realtà la sua passione per Apple si manifesta con la stessa intensità, ma in modo completamente diverso.
Non penso che Tim sia un tipo rilassato. In effetti, è estremamente intenso. La sua intensità è solo più silenziosa e ostinata di quella di Steve. Jobs aveva l'abitudine di richiamare le persone durante le vacanze […] ad esempio, le persone dovevano lavorare il giorno di Natale perché aveva deciso all'ultimo minuto di volere un iPod shuffle di colore diverso. Cook è anche un migliore comunicatore interno. Invia più e-mail a tutto il personale e tiene più riunioni in municipio. Capisce anche che le persone hanno bisogno di prendersi delle vacanze e di avere del tempo libero... Cook apporta maggiore efficienza e organizzazione ad Apple, il che è positivo perché l'aumento delle dimensioni e della portata dell'azienda richiede uno stile di leadership professionale e coerente che sia più inclusivo di quello di Steve Jobs. .
A differenza di Jobs, Tim Cook sa comunicare molto meglio con i dipendenti Apple, capisce le loro esigenze e di solito non chiama i suoi dipendenti nel bel mezzo delle vacanze per lavorare sui prodotti, come faceva Jobs. Cook è più organizzato ed efficiente di Jobs, ha uno stile di leadership molto più coerente, ma non ha la stessa visione che aveva l'ex leader di Cupertino. Scelto da Jobs come suo successore, Cook viene criticato perché Apple non produce più gli stessi dispositivi innovativi, gli stessi prodotti che fanno la gioia di milioni di persone in tutto il mondo, ma gli ultimi anni hanno dimostrato che Apple è ancora in grado di stupire.
In termini di profitti e ricavi, non c’è dubbio che Apple continui ad essere un’azienda di successo. Ma la definizione di successo di Apple è molto di più. La sua promessa è quella di essere eccezionale: realizzare prodotti straordinariamente straordinari che cambino il mondo. Quest'ultimo è difficile da fare senza il campo di distorsione della realtà di Steve Jobs. […] Se Apple rimane sulla traiettoria attuale, penso che il pericolo sia che possa trasformarsi in Sony.
