Luca Maestro, uno dei vicepresidenti della divisione finanziaria di Apple, è stato nominato nell'ultima serata il CFO, il chief financial office e il senior vice president della società. Il cambiamento arriva pochi mesi dopo l'annuncio che Pietro Oppenheimer sta per partire Apple, essendo Maestri uno dei suoi subordinati e probabilmente la persona da lui raccomandata per subentrare al suo incarico dopo la sua partenza.
Luca Maestri ha guidato la divisione contabilità di Apple prima di assumere la carica di CFO, i due titoli da unire insieme ai compiti assegnati a ciascuno. Prima di diventare vicepresidente di Apple, Maestri è stato il CFO dell'azienda Fotocopiare, appare accanto Tim Cook e nelle ultime due audioconferenze per annunciare i risultati finanziari dell'azienda Apple.
Maestri riceverà uno stipendio annuo di 1 milione di dollari per la posizione ricoperta, ma parteciperà anche al programma che prevede un compenso economico in base alla performance annuale. Inoltre Luca Maestri ha ricevuto nell'ambito di tale incarico n. 6337 azioni, di cui 1136 vendibili a partire dal 1 ottobre 2015, 1107 a partire dal 1 ottobre 2016, le rimanenti potranno essere vendute dopo il 29 maggio 2016 e 2018, se manterrà la sua posizione.
Nell'ambito del piano di transizione CFO precedentemente annunciato di Apple Inc., a partire dal 29 maggio 2014, Apple ha nominato Luca Maestri, 50 anni, Senior Vice President e Chief Financial Officer di Apple. Il signor Maestri continuerà a ricoprire il ruolo di Principal Accounting Officer di Apple. Maestri succede a Peter Oppenheimer nel ruolo di CFO e Oppenheimer trasferirà l'equilibrio delle sue responsabilità nel corso dell'estate fino al suo pensionamento previsto alla fine di settembre.
In relazione alla nomina di Maestri a CFO, riceverà uno stipendio annuo di 1 milione di dollari e avrà diritto a partecipare al programma di bonus in contanti basato sulle prestazioni di Apple per i dirigenti esecutivi su base proporzionale per l'anno fiscale 2014. Sempre in relazione alla sua nomina a CFO nomina, il Comitato per la Remunerazione del Consiglio di Amministrazione di Apple ha assegnato a Maestri 6,337 azioni vincolate nell'ambito del Piano azionario per i dipendenti Apple 2014. È prevista la maturazione di 1,137 azioni vincolate il 1° ottobre 2015 e di 1,107 azioni vincolate la maturazione del 1° ottobre 2016. In ciascun caso, tra lo 0% e il 200% del numero previsto di quote potrà maturare, con la percentuale determinato sulla base del rendimento totale relativo degli azionisti di Apple dal 29 maggio 2014 al 26 settembre 2015 e dal 29 maggio 2014 al 24 settembre 2016, rispettivamente. Il premio comprende anche 4,093 azioni vincolate che matureranno in rate uguali ciascuno tra il 29 maggio 2016, il 29 maggio 2017 e il 29 maggio 2018, subordinatamente alla prosecuzione del rapporto di lavoro fino alle date di maturazione applicabili.
