Apple e Google sono le aziende i cui posti di lavoro combatte la maggior parte delle persone cerca lavoro, e questo perché parliamo di lavori ben retribuiti, con possibilità di avanzamento, ma anche perché l'azienda in questione non scomparirà nel giro di pochi anni.
Poiché entrambe le società sono alla ricerca di persone altamente capaci per svolgere i propri compiti, il processo di assunzione è diventato molto più complesso rispetto a pochi anni fa, ma anche molto più difficile, essendo Google l'azienda che ha il processo di assunzione più difficile.
Analizzando le opinioni di coloro che hanno affrontato il processo di assunzione in alcune delle più grandi aziende degli Stati Uniti, un'agenzia americana ha scoperto che IBM ha il processo di assunzione più rilassato, mentre Google ha il processo più difficile, mentre Apple ha una procedura un po' più semplice.
Nell'immagine qui sotto, potete vedere i voti assegnati dalle persone alle procedure di assunzione dell'azienda, dove il voto 5 è il massimo e 1 il minimo, la differenza tra IBM e Google è abbastanza grande da sollevare molti punti interrogativi su ciò che sta accadendo a Mountain View .
La parte interessante è che solo il 56% di coloro che hanno partecipato alle interviste di Google ha avuto una buona esperienza, la percentuale è stata del 55% per Apple, il 15% delle persone ha avuto una brutta esperienza nelle interviste di Google, la percentuale per Apple è del 26%.
Ora, se vi state chiedendo quanto dura un colloquio di lavoro presso Apple o Google, beh, in media circa quattro settimane in cui chi è disposto ad assumere viene inizialmente controllato telefonicamente e poi sottoposto ad altri tre colloqui con persone dei team delle risorse umane.
Netflix ha il processo di assunzione più breve, nel caso di questa azienda sono necessarie solo due settimane per completare un colloquio con un potenziale dipendente.
