Een paar weken geleden vertelden we je dat Apple Groot-Brittannië gecontracteerd een wervingsbureau met als doel mensen aan te werven voor een periode van 3 maanden vanaf midden augustus. In de vacature wordt gespecificeerd dat Apple mensen wil inhuren om projecten voor iPhone-terminals in zijn eigen winkels uit te voeren. Vervolgens werd gespeculeerd dat het zou gaan om personeel aannemen om vacatures in Apple-winkels te vervullen vóór de lancering van de iPhone 5. Nu publiceert Apple in de VS geen vacatures, maar contact een deel van de voormalige werknemers om hen terug te roepen naar Apple-winkels, waardoor ze de kans krijgen om tussen 15 augustus en 15 september een maand in dienst te zijn.
We hebben nu vernomen dat in ieder geval enkele Amerikaanse Apple Retail-winkels ook voormalige werknemers werven om terug te keren als parttime werknemers voor vakanties, nieuwe productlanceringen en terug naar school-tijd. Een voormalige medewerker ontving tussen 15 augustus en 15 september e-mails met het verzoek om terug te keren.
Deze terugroeping van voormalige werknemers wordt door sommigen toegeschreven aan de terugkeer van studenten naar Amerikaanse hogescholen, en dus impliciet aan de toename van het aantal klanten dat dagelijks de winkels bezoekt. Ik zou zeggen dat de stijging van het aantal werknemers verband houdt met de lancering van de iPhone 5, die hoogstwaarschijnlijk ergens begin september zou kunnen plaatsvinden.
