Apple-winkels vertegenwoordigen een belangrijk punt in de economie van het bedrijf; jaarlijks komen er miljarden dollars binnen uit de bijna 400 beschikbare locaties over de hele wereld. De retaildivisie van Apple heeft onlangs enkele veranderingen ondergaan, waarbij de SVP die er leiding aan gaf Apple heeft verlaten om de rol van CEO op zich te nemen bij een andere grote Amerikaanse retailer. Zijn post werd vervuld door een even capabele man die nu, via een interne videoclip, kondig dat aan Apple-werknemers in winkels krijgen drie maanden eerder salarisverhogingen dan oorspronkelijk aangegeven.
De lonen zouden in september van dit jaar worden verhoogd, maar Apple heeft besloten dat alles in juni zal plaatsvinden en dat werknemers 1 tot 5% hogere lonen zullen ontvangen, afhankelijk van de individuele verkopen die in een bepaalde periode worden gerealiseerd. Apple verhoogt jaarlijks de salarissen van zijn werknemers met dergelijke waarden, dus na 2-3 jaar werken bij Apple kan een werknemer een salaris hebben dat ongeveer 15% hoger is dan het oorspronkelijke salaris, als hij van veel producten voldoende verkoopt. Het is niet bekend waar deze vrijgevigheid van het Apple-bedrijf vandaan komt, maar het houdt waarschijnlijk verband met de zeer goede verkopen in de laatste drie maanden van dit jaar.
