Steve Ballmer zal in de komende twaalf maanden met pensioen gaan als CEO van Microsoft

  Steve Ballmer, al meer dan tien jaar CEO van Microsoft, heeft vandaag zijn afscheid van het management aangekondigd Microsoft ergens in de komende twaalf maanden. Ballmer maakte bekend dat hij zijn huidige functie zal verlaten zodra er een opvolger is gevonden, waardoor het transitieproces enkele maanden kan duren. Het nieuws werd door vrijwel iedereen met groot enthousiasme ontvangen, vooral door investeerders; de waarde van de Microsoft-aandelen steeg met bijna 12% na de publicatie van het persbericht over zijn terugtrekking.

  Deze verandering moest vroeg of laat plaatsvinden, waarbij Ballmer werd bekritiseerd vanwege het falen van de Surface RT-tablets, maar ook vanwege het feit dat Windows Phone laat op de markt kwam en er nog niet in is geslaagd een heel groot deel ervan te veroveren.

REDMOND, Wassen. – augustus 23, 2013 — Microsoft Corp. heeft vandaag aangekondigd dat Chief Executive Officer Steve Ballmer heeft besloten binnen de komende twaalf maanden met pensioen te gaan als CEO, nadat het proces voor de keuze van zijn opvolger is afgerond. In de tussentijd zal Ballmer doorgaan als CEO en Microsoft door de volgende stappen leiden van zijn transformatie naar een apparaten- en dienstenbedrijf dat mensen in staat stelt de activiteiten uit te voeren die zij het meest waarderen.

"Er is nooit een perfect moment voor dit soort overgangen, maar dit is het juiste moment", zei Ballmer. “We zijn begonnen aan een nieuwe strategie met een nieuwe organisatie en we hebben een geweldig Senior Leadership Team. Mijn oorspronkelijke gedachten over timing zouden zijn geweest als ik met pensioen ging midden in de transformatie van ons bedrijf naar een apparaten- en dienstenbedrijf. We hebben een CEO nodig die hier op langere termijn zal zijn voor deze nieuwe richting.”

De Raad van Bestuur heeft een speciale commissie aangesteld om het proces te leiden. Deze commissie wordt voorgezeten door John Thompson, de leidende onafhankelijke bestuurder van de raad, en bestaat uit voorzitter van de raad Bill Gates, voorzitter van de auditcommissie Chuck Noski en voorzitter van de remuneratiecommissie Steve Luczo. De speciale commissie werkt samen met Heidrick & Struggles International Inc., een toonaangevend wervingsbureau voor executives, en zal zowel externe als interne kandidaten in overweging nemen.

"Het bestuur zet zich in voor de effectieve transformatie van Microsoft tot een succesvol bedrijf voor apparaten en services", aldus Thompson. "Terwijl dit werk doorgaat, zijn we gefocust op het selecteren van een nieuwe CEO om samen met het senior managementteam van het bedrijf de koers van het bedrijf uit te stippelen en uit te voeren in een zeer competitieve sector."

"Als lid van de opvolgingsplanningscommissie zal ik nauw samenwerken met de andere leden van de raad van bestuur om een ​​geweldige nieuwe CEO te vinden", aldus Gates. "We hebben het geluk Steve in zijn rol te hebben totdat de nieuwe CEO deze taken op zich neemt."