John Sculley, voormalig CEO Apple uit de jaren 80, hij legde uit onlangs tijdens een conferentie op het moment van zijn ontslag Steve Jobs vanuit het bedrijf Apple. Sculley beweert dat de raad van bestuur van Apple verantwoordelijk is voor de toen gecreëerde situatie, die een omgeving creëerde waarin zijn ontslag Steve Jobs mogelijk was. De voormalige CEO beweert dat het startpunt van de problemen de lancering was Macintosh-kantoor in 1985 bleek dit een mislukking, maar Steve Jobs kon dit niet begrijpen. Jobs raakte in een depressie en vroeg Sculley om de prijs van de Macintosh te verlagen en dit product te promoten ten gunste van de Apple 2.
Steve raakte in een diepe depressie. Steve kwam naar me toe en zei: 'Ik wil de prijs van de Macintosh verlagen en ik wil de reclame verplaatsen, een groot deel ervan verschuiven van de Apple 2 naar de Mac. Ik zei: 'Steve, het zal geen enkel verschil maken. De reden dat de Mac niet verkoopt heeft niets te maken met de prijs of met de reclame. Als je dat doet, lopen we het risico dat het bedrijf verlies lijdt.' En hij was het gewoon totaal niet met mij eens. En dus zei ik: "Wel, ik ga naar het bestuur. En hij zei: 'Ik geloof niet dat je het zult doen. En ik zei: let op mij."
Sculley weigerde deze verandering door te voeren en vertelde Jobs dat dit de verkoop van de Macintosh niet zou vergroten, en bedreigde hen met een verzoek om tussenkomst van de raad van bestuur van Apple. Geprovoceerd door Jobs die verklaarde dat hij dacht dat hij daartoe niet in staat was, kreeg Sculley de goedkeuring van de raad van bestuur om de functie van manager van de Mac-ontwikkelingsdivisie van Jobs over te nemen, en later zijn functie als CEO. Terugkijkend beweert Sculley dat hij destijds de leiderschapsstijl van Jobs niet begreep, dat hij er niet de werkelijke waarde van inzag: de leiderschapsstijl van een visionair die de wereld zou veranderen en gelooft dat als hij anders had gedacht, hij de wereld zou zijn geweest, was compleet veranderd.
