Jordan Price is een ontwerper die op een dag het geluk had om voor het bedrijf te werken Apple in een functie van ontwikkelaar van grafische elementen voor mobiele platforms. De man was opgetogen toen hij in dienst trad bij het bedrijf waar hij al jaren van droomde te werken hoopte dat Apple het wordt het bedrijf waar hij het grootste deel van zijn carrière zal doorbrengen. Ondanks de vele felicitaties en aanmoedigingen zou de man een ogenschijnlijk zeer slechte ervaring meemaken, maar verre van ongehoord.
Ik kon het niet geloven. Ik had net mijn portfolio helemaal vernieuwd en was nu eigenlijk goed genoeg om in aanmerking te komen als kandidaat bij Apple. In mijn ogen is Apple zonder twijfel het hoogst gewaardeerde bedrijf waarvoor een ontwerper zou kunnen werken. Ik had het nieuws op Facebook gepost en ik had nog nooit zoveel likes en felicitaties gekregen. Ik kreeg meer likes toen ik aankondigde dat ik bij Apple ging werken dan toen mijn dochter werd geboren. Mensen met wie ik jaren geleden bevriend raakte en sindsdien nooit meer heb gesproken, stuurden me berichten.
De man was blij, de wereld om hem heen was blij, maar toen ging hij daadwerkelijk in het bedrijf werken. Vanaf dat moment begonnen de problemen voor Jordan Price, hij was ontevreden over het schema waardoor hij niet veel tijd met zijn dochter kon doorbrengen, hij moest een salarisverlaging ondergaan, de procedure om gebruik te maken van de interne diensten van Apple het bleek buitengewoon ingewikkeld te zijn, en de voortdurende ontmoetingen hadden invloed op zijn vermogen om zijn werk uit te voeren. Kortom, het zijn problemen waar elk bedrijf zo groot als Apple mee te maken heeft en veel mensen zijn zeker soortgelijke "obstakels" tegengekomen.
Ik heb mijn dochter doordeweeks nauwelijks (nauwelijks betekent nooit) gezien omdat de uren zo inflexibel waren. Ik had ook een aanzienlijke loonsverlaging ondergaan, maar ik dacht dat ik een carrière-investering op de lange termijn deed door voor zo'n prestigieus bedrijf te werken. Het aan boord gaan was super hobbelig en ze hadden zoveel wachtwoorden, accounts en logins dat het bijna een maand duurde voordat ik op de server kwam. Er waren voortdurend vergaderingen die de productiviteit van iedereen verstoorden, maar ze leken een noodzakelijk kwaad te zijn in een bedrijf dat zo groot is en zulke hoogwaardige producten levert.
Ondanks de eerdere problemen hadden de grootste problemen te maken met zijn directe superieure baas, die de ongezonde gewoonte had zijn werknemers te beledigen. Het duurde niet lang voordat Jordan onder de aandacht van zijn baas kwam en de voortdurende grappen en beledigingen zowel zijn vermogen om zijn dagelijkse taken op te lossen als zijn mentale humeur tijdens werkuren beïnvloedden. Hoewel zijn baas in de klassieke patronen van een slechte baas valt, rapporteerde de man hem aan niemand, voornamelijk omdat hij zich niet wilde aansluiten bij de kring van mensen die hij niet kon uitstaan, en in de tweede plaats omdat hij geen directe baan had. door het Apple-bedrijf.
Toen begon mijn directe baas (bij Apple bekend als producer), die de gewoonte had persoonlijke beledigingen te uiten, verhuld als grapjes, naar iedereen onder hem, mij directe en indirecte beledigingen te uiten. Hij begon mij eraan te herinneren dat mijn contract niet verlengd zou worden als ik bepaalde dingen wel of niet deed. Hij was democratisch over zijn betuttelende en onbeschofte opmerkingen, maar ik voelde me er niet beter door toen hij ze naar mijn teamleden richtte. Ik had meer het gevoel dat ik een tiener was die in een waardeloze baan in de detailhandel werkte, dan dat ik een professional was die bij een van de grootste technologiebedrijven ter wereld werkte.
Ondanks zijn pogingen om de goede kanten van een baan bij Apple te bekijken en ondanks uiterst getalenteerde en vriendelijke collega's, nam de man uiteindelijk de beslissing om ontslag te nemen bij het bedrijf. Ondanks de verschillende kleine problemen die hij binnen Apple tegenkwam, was zijn directe leidinggevende de "druppel" die de beker vulde en hem motiveerde om alle inhoud van de tablet die hij van Apple had ontvangen te verwijderen, zijn bestanden te ordenen op de server die aan zijn team was toegewezen en hij laat een brief achter waarin hij aan zijn baas uitlegt hoe capabel hij precies is voor die functie.
Vervolgens veegde ik tijdens de lunch de gegevens van de iPad schoon, zette de bestanden waaraan ik had gewerkt netjes op de server, liet al hun bezittingen op mijn bureau liggen, stapte in mijn auto en reed naar huis. Ik liet een bericht achter voor mijn baas en vertelde hem dat hij de slechtste baas was die ik ooit in mijn hele professionele carrière was tegengekomen en dat ik niet langer onder hem kon werken, hoe goed Apple er ook uit zou zien op mijn cv.
Uiteindelijk was de man niet tevreden met de manier waarop hij bij Apple werd behandeld, maar hetzelfde gebeurde bij de andere bedrijven waar hij werkte, waarbij soortgelijke uitspraken werden gedaan, zelfs nadat hij ze had verlaten. Het was echter heel moeilijk te geloven dat Apple een perfect bedrijf is en dat er geen problemen binnen zijn, maar de man had waarschijnlijk moeten proberen contact op te nemen met een superieur van zijn baas voordat hij ontslag nam.
