Apple neemt drastische maatregelen voor de medewerkers die Apple Campus 2 bouwen

Apple Campus 2

  Apple Campus 2 wordt gebouwd in Cupertino door een team van door ons gekozen bedrijven Apple in het idee om alle gebouwen die het toekomstige hoofdkantoor van het Amerikaanse bedrijf zullen vormen, op te zetten en op te trekken, en om daar te kunnen werken moeten de werknemers aan strenge eisen voldoen. In tegenstelling tot de normale regels die worden opgelegd aan werknemers die in dienst zijn van bouwbedrijven, controleert het Apple-bedrijf ook de gegevens van de werknemers en verbiedt het zijn partners om ex-gevangenen te gebruiken om Apple Campus 2 in Cupertino te bouwen.

  Apple legt antecedentenonderzoek op vanaf het moment dat haar partners de personen controleren die bij hen naar een baan solliciteren, aan wie deze personen de toegang wordt ontzegd Apple Campus 2, zelfs in de omstandigheden waarin zij ze waren van tevoren werkzaam bij bouwbedrijven. In dit idee lijkt het erop dat Apple de afgelopen zeven jaar ook opdracht heeft gegeven tot het vertrek van een aantal veroordeelde bouwers, en zijn acties hebben tot verhitte discussies geleid bij de vakbonden die ontevreden zijn over deze flagrante discriminatie die wordt opgelegd door de mensen in Cupertino.

Apple is altijd zenuwachtig over het behoud van bedrijfseigen informatie, en toch weet ik niet hoe dit die bezorgdheid zou beïnvloeden. Onze mensen hebben de draad in de wapeningsstaaf [van het gebouw] gelegd. Het heeft geen zin voor mij. Het verbod van Apple op het in dienst nemen van voormalige misdadigers of mensen met een lopende aanklacht voor een misdrijf, faalt dus niet alleen in het aanpakken van de ongelijkheid, maar vergroot deze ook. Het is bovendien een kwaadaardig precedent.

  In de praktijk verbiedt Apple het inhuren van bouwers die de afgelopen zeven jaar tot gevangenisstraffen zijn veroordeeld of tegen wie een onderzoek loopt, omdat ze niet voor hun bouwproject kunnen worden ingezet. Gezien deze acties van Apple zijn er meerdere brieven gestuurd naar Tim Cook en de hoofdadvocaat van het bedrijf, maar het valt nog te bezien of de gelijkheid van rechten die door Tim Cook wordt gepromoot ook geldt voor gerehabiliteerde mensen.