Apple wordt ervan beschuldigd batterijen te hebben gekocht van bedrijven die minderjarigen in dienst hebben

Gisteravond publiceerde Amnesty International een rapport waarin het Apple en andere IT-bedrijven of autofabrikanten ervan beschuldigt batterijen te kopen van bedrijven die kinderen gebruiken bij het kobaltextractieproces.

Apple, Samsung, Sony, Microsoft, Volkswagen en Daimler zijn de bedrijven die door Amnesty International worden beschuldigd van het steunen van deze entiteiten die de wet overtreden, maar dit verhaal is niet nieuw, het is al enkele jaren oud en is nog niet opgelost.

Dat met kleine werknemers gewonnen kobalt wordt gebruikt in de batterijen die in de iPhone of iPad terechtkomen, maar vanaf de mijn waar het kobalt wordt gewonnen tot aan de fabriek waar de batterijen worden geproduceerd is het een heel eind met veel tussenpersonen waarover het bedrijf Apple hij weet niets.

Degenen van Amnesty International interviewden 87 voormalige en huidige kobaltmijnwerkers, waaronder 17 kinderen, die verklaarden dat ze 12 uur per dag werken en tussen de 1 en 2 dollar per werkdag verdienen, het laagste bedrag voor iedereen.

Amnesty International schat dat er zo'n 40.000 kinderen in de kobaltmijnen van Congo werken, sommigen nog maar 7 jaar oud, en Apple vertelde de BBC dat ze de beschuldigingen nauwgezet onderzoeken om hun partners een boete op te leggen of hun contracten te beëindigen.

Arbeid door minderjarigen wordt nooit getolereerd in onze toeleveringsketen en we zijn er trots op dat we het voortouw hebben genomen in de sector bij het introduceren van baanbrekende nieuwe waarborgen. We evalueren momenteel tientallen verschillende materialen, waaronder kobalt, om arbeids- en milieurisico's te identificeren, evenals mogelijkheden voor Apple om effectieve, schaalbare en duurzame verandering teweeg te brengen.

Volgens de praktijken van Apple dwingt het bedrijf, wanneer het ontdekt dat een partner minderjarigen in dienst heeft, hem om dat kind te helpen thuis te komen, om zijn scholing voor een bepaalde periode te betalen, om zijn salaris te blijven betalen totdat hij de wettelijke leeftijd van 12 jaar bereikt. werken en hem in dienst te nemen zodra hij zover is.

Elk jaar controleert het bedrijf Apple zijn partners om er zeker van te zijn dat ze de wetgeving inzake de tewerkstelling van minderjarigen niet overtreden en bijna elk jaar zijn er dit soort berichten waarin Apple ervan wordt beschuldigd bedrijven te steunen die kinderen in dienst hebben, maar dat te weinig mensen dat doen. geïnteresseerd in deze genderkwesties.