iPhone 13: de eerste problemen vóór de lancering in september

Opstartproblemen met iPhone 13

De iPhone 13, de volgende serie telefoons die Apple voor klanten over de hele wereld wil lanceren, ondervindt al vóór de release die in september gepland staat de eerste problemen en het is mogelijk dat deze van invloed zullen zijn op de manier waarop de telefoons zullen worden gedistribueerd.

Het lijkt erop dat de partners van Apple die de telefoons in de iPhone 13-serie gaan assembleren niet in staat zijn genoeg mensen aan te nemen om aan de productielijnen te werken en dagelijks honderdduizenden exemplaren te produceren, zoals gewoonlijk gebeurt vóór elke grote release.

Foxconn, de grootste partner van Apple die iPhone-telefoons assembleert, wil in de komende periode meer dan 100.000 mensen in dienst nemen om honderdduizenden telefoons uit de iPhone 13-serie te produceren en is bereid recordbonussen aan te bieden aan degenen die ervoor kiezen om werknemer te worden.

De bonussen voor degenen die ervoor kiezen om aan de productielijnen van de iPhone 13 te werken, lopen op tot 1500 dollar, als ze zich ertoe verbinden minimaal drie maanden te werken, verrassend hoge cijfers voor China, waar de beroepsbevolking doorgaans veel goedkoper was.

"Apple-leveranciers in China, waaronder 's werelds grootste iPhone-fabriek, verhogen hun startbonussen te midden van hevige concurrentie om de groep jonge mensen die bereid zijn banen in de productie aan te nemen te verkleinen nu de productie van nieuwe modellen die in september worden gelanceerd, toeneemt. De fabriek van Foxconn Technology Group in de centrale Chinese stad Zhengzhou, die ongeveer 80 procent van de iPhones in de wereld maakt, heeft de bonus voor nieuwe medewerkers verhoogd naar een nieuw record van 10.200 yuan (1.578 dollar) als ze minstens 90 dagen blijven nadat ze zich hebben aangemeld bij de fabriek. Integrated Digital Products Group (iDPBG), die iPhones assembleert.”

iPhone 13 dwingt andere partners van het Apple-bedrijf ook om tijdens deze periode werknemers in dienst te nemen om de contracten die zij hebben ondertekend te kunnen nakomen, maar de pandemie van het coronavirus beperkt enigszins hun vermogen om voldoende mensen te vinden in deze tijd van het jaar.