De minister van Defensie heeft het over de beroepsmilitairen die het Roemeense leger in zijn gelederen wil aantrekken, en dit komt omdat we het hebben over maatregelen die worden genomen om een groter aantal mensen ervan te overtuigen een militaire carrière boven een civiele carrière te verkiezen.
De minister van Defensie vertelt hieronder wat er vanuit dit perspectief wordt gedaan voor de Roemenen die heel graag een militaire carrière willen volgen, en dit omdat er grote verbeteringen nodig zijn op het gebied van de salarissen, of verhogingen, zodat mensen daar hun voordeel mee kunnen doen. echt aantrekkelijke militaire carrière.
‘Het zijn wat wij SGP-isten noemen, dat wil zeggen professionele sergeanten, voor verschillende posities in het Roemeense leger, dat wil zeggen degenen die als beroepsmilitairen werken. Ik denk dat de salarissen over het algemeen meer dan 3.500 LEI bedragen, er worden verhogingen toegevoegd, andere worden toegevoegd.
We proberen het nu, ik denk dat we niet erg goede reclame hebben gemaakt, we hebben niet goed genoeg reclamecampagnes gemaakt voor dit beroep. We zullen proberen om wervingscampagnes bij toekomstige openingen veel slimmer te maken. Sommige landen werken samen met de machtigste reclamebureaus ter wereld. Ik ben er zeker van dat zij bedragen betalen die wij ons niet konden veroorloven.
Er zijn twee belangrijke redenen waarom mensen komen, een belangrijke is stabiliteit en het idee dat het militaire beroep veilig is. Een paar keer nadat je een professional bent geworden, word je niet uit het leger gezet, een paar keer kan dit gebeuren, je hebt de mogelijkheid om door te groeien, je hebt de mogelijkheid op een carrière, we proberen nu zeker de wetten te veranderen om de " grens" tussen professionele en militaire afgestudeerden, officieren, van het hogere korps.
Op dit moment is er een "limiet, maar je kunt ook promoveren in het korps van officieren, soldaten, die afkomstig zijn van de banken van militaire scholen, middelbare scholen, hogescholen, faculteiten, de Militaire Academie. We proberen deze ruimte vloeibaar te maken, zodat je de beste mensen kunt aantrekken, die enerzijds komen voor de stabiliteit van het beroep.
Salaris proberen we helaas dit jaar te veranderen, en ik hoop dat mijn collega's in de coalitie mij zullen begrijpen dat we het salarisniveau moeten bereiken, en met het niveau van enkele verhogingen, die in de loop van de tijd zijn achtergebleven, te beginnen van de reiskostenvergoeding tot het salaris in rang, bleef op het niveau van 2009."
