De minister van Volksgezondheid spreekt officieel namens de Roemenen in het hele land over een reeks uiterst belangrijke beslissingen die de regering van Roemenië neemt voor de mensen uit verschillende hoeken van het land, en dit komt omdat we het hebben over de vervulling van de verzoeken van de gezondheidsvakbonden om niet over te gaan tot een algemene staking.
De minister van Volksgezondheid legt hieronder uit wat er vanuit dit gezichtspunt gebeurt, en dit komt omdat dringende maatregelen nodig zijn om de situatie in het medische systeem zo snel mogelijk weer normaal te maken, allemaal omdat de zaken verre van normaal zijn. veel mensen willen hem.
"We werken echter parallel, omdat we niet zomaar kunnen investeren, we willen niet dat musea, want de nieuwe structuren, de nieuwe ziekenhuizen musea worden, maar we werken heel serieus samen met de universiteiten voor geneeskunde en farmacie, zodat deze structuren kunnen profiteren van gekwalificeerd personeel. Het is de belangrijkste uitdaging.
Ik denk dat het minstens zo belangrijk is als de investeringen om het probleem van gekwalificeerd personeel dat in deze medische instellingen kan werken binnen vier tot vijf jaar op te lossen. Dat is hoe lang het zal duren voordat al deze projecten operationeel zijn. Ik heb geen antwoord voor je: we hebben het niet over een gemiddelde verhoging, we hebben het over andere soorten claims, we hebben het over de collectieve arbeidsovereenkomst.
We bespreken de vakantiecheques, die afzonderlijk worden gefinancierd, zodat ze niet langer de ziekenhuisbegroting belasten, eerlijk worden verdeeld, we bespreken nieuwe werkgelegenheid in de gezondheidszorg, weet u, op basis van een memorandum en, alstublieft, om wat je bedoelt, ik heb geen exact bedrag, maar het gaat over het overbrengen naar de zogenaamde bijlagen A2, waarin het hulppersoneel van het gezondheidszorgsysteem, van het gezondheidszorgsysteem en van andere systemen is opgenomen.
Maar vooral vanuit het gezondheidszorgsysteem, op het niveau van de salariswaarde vanaf 2022. Ze werden vergeten en nu wordt dit herstel uitgevoerd. Salarissen. Ik heb u dus uitgelegd dat de schadeloosstelling met betrekking tot het hulppersoneel vandaag in wetgeving is vastgelegd door de goedkeuring van de noodverordening, waar u het over heeft, namelijk de betaling van verschillende toeslagen aan het oproeppersoneel.
Of voor het personeel dat in ploegendiensten werkt tegen het feitelijke salaris uit deze periode, en niet tegen het salaris van 2018, zoals de afgelopen jaren is gebeurd, kunnen ze slechts een tijdelijke oplossing hebben, tot de komst van de nieuwe salariswet, die deze discriminatie opheft, we zoeken naar de beste oplossingen waar we een oplossing voor kunnen hebben, voor elk van de categorieën."
