De minister van Arbeid kondigt een belangrijk besluit aan, gericht op het vergemakkelijken van de overgang van afgestudeerden uit het hoger onderwijs naar de arbeidsmarkt, waarbij de regering van Roemenië een reeks belangrijke wijzigingen aanneemt in de methodologische normen voor de toepassing van de bepalingen van wet nr. 335/2013 betreffende de stage voor deze categorie jonge professionals.
De minister van Arbeid verklaarde dat de nieuwe regelgeving de stageprocedure aanzienlijk zal vereenvoudigen, waardoor de noodzaak om langs een evaluatiecommissie te gaan en het opstellen van een stageverslag door de stagiair wordt geëlimineerd. "Ons belangrijkste doel is tegemoet te komen aan de behoeften van jonge afgestudeerden, hun snelle toegang tot werkgelegenheid te vergemakkelijken en hen de kans te geven hun professionele carrière onder de beste omstandigheden te beginnen", aldus minister Oprescu.
Simona Bucura-Oprescu beschrijft dat de nieuwe stageprocedure erin voorziet dat de verantwoordelijkheden met betrekking tot de evaluatie van de stage rechtstreeks worden overgedragen aan de mentor en het afdelingshoofd, waarbij laatstgenoemde de uiteindelijke beslissing neemt in het evaluatieproces. Deze verandering is bedoeld om het beoordelingsproces te stroomlijnen en de administratieve rompslomp te verminderen, waardoor afgestudeerden gemakkelijker en sneller kunnen integreren in de arbeidsmarkt.
De minister van Arbeid beweert dat de regering haar engagement herhaalt om de tewerkstelling van jonge afgestudeerden zonder ervaring te ondersteunen door een maandelijkse incentive ter waarde van 2.250 lei aan te bieden aan werkgevers die hen tijdens de stageperiode in dienst nemen. Deze maatregel is niet alleen bedoeld om jonge afgestudeerden te ondersteunen, maar ook om werkgevers aan te moedigen actief bij te dragen aan de beroepsopleiding van nieuwkomers op de arbeidsmarkt.
Simona Bucura-Oprescu heeft officieel verklaard dat, volgens de Arbeidswet, voor afgestudeerden van instellingen voor hoger onderwijs de eerste zes maanden na het begin van hun professionele carrière als stageperiode worden beschouwd, met uitzondering van beroepen waar stages worden geregeld door speciale wetten . Door deze recente veranderingen hoopt het Ministerie van Arbeid en Sociale Solidariteit, samen met het Nationaal Arbeidsbureau, een soepelere overgang voor afgestudeerden naar het beroepsleven te vergemakkelijken en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van een dynamische en inclusieve arbeidsmarkt.
