De minister van Onderwijs: de nieuwe LAST MINUTE officiële wetgeving voor de onderwijseenheden van Roemenië

De minister van Onderwijs kondigt officieel een nieuwe last-minute wetgeving aan voor onderwijseenheden in Roemenië. Dit is wat Ligia Deca doet.

Minister van Onderwijs Nieuwe officiële wetgeving LAATSTE MOMENT Roemeense onderwijseenheden

De minister van Onderwijs heeft officieel nieuwe wetgeving aangekondigd voor onderwijsinstellingen in Roemenië, en dit is omdat Ligia Deca onder de aandacht van studenten, docenten en ouders brengt de manier waarop verdienstecijfers zullen worden toegekend, gebaseerd op een nieuwe methodologie, die werd speciaal voor leraren bedacht.

De minister van Onderwijs legt hieronder uit hoe de graad van verdienste wordt toegekend aan onderwijzend personeel in Roemenië, en dit komt omdat deze salariswijziging al heel lang werd aangevraagd, en nu lijken de autoriteiten een oplossing te hebben gevonden zodat het probleem kan worden opgelost. officieel opgelost in Roemenië.

"We hebben in de sessie van 2024 in een openbare raadpleging de methodologie en criteria gelanceerd met betrekking tot het toekennen van verdienstecijfers aan onderwijzend personeel in het staats-vwo. Enkele van de voorgestelde wijzigingen in het evaluatieformulier voor onderwijzend personeel: de mogelijkheid om te kapitaliseren op de uitgevoerde activiteit uit op schoolniveau in de nationale examensimulaties.

De score die werd toegekend voor deelname aan de uitvoering van projecten, als onbetaalde activiteit, werd verhoogd. Er werd een bepaling ingevoerd volgens welke het gebruik van valse documenten bij de samenstelling van het dossier voor het verkrijgen van de graad van verdienste, vastgesteld door de instellingen met controlerecht, als gevolg van kennisgevingen, de intrekking van de toekenning ervan en de terugvordering met zich meebrengt. van de bedragen die zijn geïnd tot de datum waarop het werd vastgesteld.

De graad van verdienste wordt toegekend aan het onderwijzend personeel, het ondersteunend onderwijzend personeel en het leidinggevend, begeleidend en controlerend onderwijzend personeel. De mate van verdienste die wordt geboden door Wet op het pre-universitair onderwijs nr. 198/2023 met daaropvolgende wijzigingen en aanvullingen worden toegekend via concurrentie en vertegenwoordigen volgens de wet 25% van het basissalaris. Met eenheden, onderwijsinstellingen, in de zin van de huidige methodiek, bedoelen wij staats-vwo-onderwijseenheden en -instellingen, met rechtspersoonlijkheid.

Inclusief aanverwante eenheden en schoolinspecties. Het maximaal aantal graden dat kan worden verleend wordt als volgt berekend: uit het aantal dat ontstaat door toepassing van 16% van het totaal aan ondersteunende onderwijsfuncties, respectievelijk 16% van het totaal aan onderwijsfuncties, het totaal van management- en begeleidings- en controlefuncties bezet in februari 2024, volgens het EduSal-programma wordt op het niveau van de provincie, de gemeente Boekarest, meegedeeld door het ministerie van Onderwijs, het aantal diploma's toegekend aan betaald onderwijzend personeel op 1 september 2024 verminderd.

Gezien het feit dat de gradatie van verdienste wordt toegekend voor een effectieve periode van 5 jaar. Bij de berekening wordt geen rekening gehouden met de periodes van opschorting van de betaling van de verdienstegradatie om redenen die niet aan de werknemer te wijten zijn of als gevolg van de reservering van de onderwijspositie/leerstoel op basis van de bepalingen van art. 184 par. (1) – (7) uit wet nr. pre-universitair onderwijs. 198/2023 met de daaropvolgende wijzigingen en toevoegingen, en de opname in het maximale aantal verdiensten dat is goedgekeurd op het moment van terugkeer naar de post, wordt gerespecteerd."