Simona Bucura-Oprescu, minister van Arbeid, blijkt dat de Roemeense regering de goedkeuring voorbereidt van een nieuw regeringsbesluit, dat tot doel heeft de methodologische regels voor de toepassing van wet nr. 156/2000, om de beschermingsmaatregelen voor Roemeense burgers die in het buitenland werken te versterken.
Simona Bucura-Oprescu vermeldt in het regeringsbesluit dat dit initiatief beantwoordt aan de noodzaak om een hoge mate van veiligheid en transparantie te bieden aan iedereen die ervoor kiest om in het buitenland te werken, ongeacht of zij een beroep doen op Roemeense arbeidsbemiddelingsbureaus of dienstverleners gevestigd in andere lidstaten van de Unie Europese.
De nieuwe normatieve wet heeft voornamelijk betrekking op de correlatie van de verwijzingen naar de artikelen van wet nr. 156/2000 met daaropvolgende wijzigingen, evenals de introductie van strengere voorwaarden met betrekking tot de registratie- en kennisgevingsprocedure.
Simona Bucura-Oprescu heeft vastgesteld dat arbeidsbemiddelingsbureaus en aanbieders van arbeidsbemiddelingsdiensten verplicht zullen zijn zich te registreren bij de territoriale arbeidsinspectie binnen het kader waarvan zij hun hoofdkantoor hebben en de opening van eventuele secundaire werkplekken ten minste vijf werkdagen vóór de opening ervan te melden. begin van de activiteit.
Het doel van deze maatregel is zowel een betere controle op bedrijven die personeel werven voor het buitenland, als het voorkomen van misstanden en illegale werksituaties. Daarnaast introduceert het project nieuwe eisen in bemiddelingscontracten, vooral voor seizoensbanen.
Simona Bucura-Oprescu heeft besloten dat de plaatsingsbemiddelaar of de dienstverlener verplicht zal zijn om informatie te verstrekken over de door de werkgever verstrekte huisvestingsvoorwaarden, een bewijs dat de ruimtes voldoen aan de veiligheidsregels die gelden in het land van bestemming, evenals details over transportkosten en eventuele uitgaven in verband met dagelijkse voeding.
Tenslotte beoogt de normatieve wet de terugvordering door de werkgever van reiskosten van seizoenarbeiders te verbieden, in situaties waarin de werkgever aanvaardt deze kosten te dragen.
Simona Bucura-Oprescu introduceerde nog een innovatie: de meldingsplicht die wordt opgelegd aan aanbieders van arbeidsbemiddelingsdiensten met een permanent of tijdelijk hoofdkantoor in Roemenië, die hun voornemen om bemiddelingsactiviteiten uit te voeren minstens vijf werkdagen van tevoren moeten meedelen. Het doel is om de bevoegde autoriteiten in staat te stellen tijdig controles uit te voeren en ervoor te zorgen dat de rechten van werknemers volledig worden geëerbiedigd.
Simona Bucura-Oprescu benadrukte dat deze veranderingen tot doel hebben het partnerschap tussen controle-instellingen, economische actoren en burgers te versterken, zodat alle Roemenen die ervoor kiezen om in het buitenland te werken, kunnen profiteren van legale en eerlijke voorwaarden.
Het ontwerpbesluit vormt een belangrijke fase in de toepassing van noodverordening nr. 33/2021 en zorgt voor de harmonisatie van de geldende normatieve wetten met de huidige eisen van de internationale arbeidsmarkt. De autoriteiten hopen dat de voorgestelde maatregelen zullen bijdragen aan het terugdringen van het aantal gevallen van mensenhandel en aan het vergroten van het vertrouwen in de arbeidsbemiddelingsdiensten, waardoor extra garanties worden geboden aan Roemeense burgers die over de grens op zoek zijn naar een baan.