Simona Bucura-Oprescu, minister van Arbeid, informeert Roemenen in het hele land die momenteel wachten op een besluit over de toekenning van de individuele steun, dat het ministerie de verantwoordelijkheid heeft om een kwalitatief hoogwaardig model van de normatieve wet te presenteren waarmee het gegarandeerde minimum bruto basisloon per land wordt vastgesteld en bijgewerkt.
Simona Bucura-Oprescu stelt dat dit initiatief plaatsvindt in een context waarin, naast de aspecten van de opportuniteit en het moment waarop de normatieve handeling bij de regering binnenkomt, die vervolgens ter behandeling in het parlement zullen worden voorgelegd, ook andere essentiële overwegingen in aanmerking worden genomen om een correcte en efficiënte uitvoering te waarborgen.
Momenteel doet het ministerie een beroep op de expertise van professionals binnen de instelling en werkt het nauw samen met internationale partners, zowel van de Wereldbank als van de Europese Commissie. Dankzij deze samenwerking is een correcte verdeling op basis van de coëfficiënt tot stand gekomen, die zorgt voor een adequate herinrichting van het salarissysteem. De op te stellen regelgeving zal dus zowel de vereiste kwaliteitsnormen als de werkelijke behoeften van de Roemeense arbeidsmarkt weerspiegelen.
Simona Bucura-Oprescu stelt dat zodra er meer informatie beschikbaar is, er een officiële mededeling zal volgen waarin de benodigde details worden gepresenteerd. Op dit moment ligt de prioriteit bij de inwerkingtreding van de begrotingswet. Direct daarna zal het ministerie de precieze criteria en toepassingsmethodologie voor het nieuwe stelsel voor de vaststelling van het minimumloon presenteren.
Simona Bucura-Oprescu informeerde ook over de goedkeuring, tijdens de vergadering van vandaag, van de procedure voor de toepassing van het mechanisme voor het vaststellen en bijwerken van het gegarandeerde minimum bruto basissalaris per land. Met dit besluit is het omzettingsproces van Richtlijn (EU) 2022/2041 afgerond, een Europees wetgevingsinstrument dat erop gericht is een passend minimumloon voor alle werknemers te garanderen.
Bovendien is met de actie van vandaag mijlpaal 392 bereikt, gerelateerd aan betalingsverzoek nummer 5 binnen het Nationaal Plan voor Herstel en Veerkracht (PNRR). Deze maatregel wordt gezien als een vaste toezegging van de regering om de arbeids- en leefomstandigheden van Roemeense werknemers te verbeteren. Met dit besluit willen de autoriteiten voorspelbaarheid voor werkgevers en zekerheid voor werknemers bieden en zo bijdragen aan een hogere levensstandaard.
De hervorming van het minimumloon vormt, als integraal onderdeel van de PNRR, een essentiële stap in de modernisering van het beloningssysteem en biedt een eerlijk en transparant kader voor alle deelnemers aan de arbeidsmarkt. Het nieuwe gegarandeerde bruto minimumloon wordt vastgesteld op basis van duidelijke en objectieve indicatoren, waaronder: koopkracht, rekening houdend met de kosten van levensonderhoud, het algemene niveau van de lonen, het groeipercentage van de lonen en de arbeidsproductiviteit op nationaal niveau.
Deze indicatoren zijn van essentieel belang om ervoor te zorgen dat de voorgestelde wijzigingen worden aangepast aan de economische ontwikkelingen en de realiteit ter plaatse adequaat weerspiegelen. De EU-richtlijn in kwestie heeft tot doel passende minimumlonen vast te stellen en collectieve onderhandelingen bij de vaststelling daarvan te bevorderen. Tevens draagt de richtlijn bij aan de verbetering van effectieve arbeidsomstandigheden.
Met de uitvoering van deze maatregelen wordt beoogd een modern juridisch kader te creëren dat voldoet aan de Europese normen, dat duurzame economische ontwikkeling ondersteunt en de bescherming van de rechten van werknemers versterkt. Naarmate de begrotingswet in werking treedt, wordt verwacht dat de criteria en de toepassingsmethodologie worden gepubliceerd. Deze aspecten zullen verduidelijken hoe de nieuwe regelgeving zal worden geïmplementeerd.
