6 czerwca Apple wysłał pracownikom wewnętrzną notatkę, w której ii ogłaszać że każdy pracownik, który poleci potencjalnego kandydata, którego można zatrudnić do pracy w iCloud, otrzyma premię w wysokości 10.000 XNUMX dolarów. Choć jest to dość nietypowa metoda poszukiwania pracowników, Apple zapewne stawia na to, że pracownicy będą mieli większą siłę perswazji nad pracownikami innych konkurencyjnych serwisów. Chyba pierwszy raz Apple oferuje taki bonus swoim pracownikom, ale nie wiem, na ile skuteczna jest taka akcja rekrutacyjna.
Apple poszukuje osób specjalizujących się w Javie i C++ do swojego nowego oddziału iCloud i mam nadzieję, że wybrani pracownicy naprawdę posiadają niezbędną wiedzę, bo inicjatywa Apple daje mi poczucie, że byliby nieco zdesperowani, bo nie znaleźli wystarczającej ilości na razie zdolni ludzie.
