Ministerstwo Zdrowia stwierdza w oficjalnym dokumencie przesłanym Rzecznikowi Ludu, że rumuńscy pracownicy nie mogą być zmuszani przez pracodawców do zaszczepienia się przeciwko koronawirusowi, tak aby każdy mógł robić, co chce, nawet jeśli naraża to innych na ryzyko.
Ministerstwo Zdrowia wyjaśnia tę kwestię w odniesieniu do Rumunii, po tym jak w innych krajach wymagane są szczepienia przynajmniej personelu medycznego, podczas gdy w Moskwie szczepienia są wymagane od pracowników w kilku branżach, a w innych krajach doszło do zwolnień tych, którzy odmówili.
„Zgodnie ze strategią szczepień przeciwko Covid-19, zatwierdzoną decyzją rządu nr 103/2020, szczepienia w Rumunii są dobrowolne (nieobowiązkowe) i bezpłatne. Odnosząc się do przedstawionych w Państwa wystąpieniu aspektów związanych z zobowiązaniem przez pracodawców pracowników do wykonania szczepienia, przypominamy, że zgodnie z przepisami ustawy nr 53/2003, art. 2/33 – Kodeks pracy – dostęp pracownika (sic! – przyp. red.) do miejsca pracy nie może być warunkowany szczepieniem przeciwko Sars-Cov-5, osoba zatrudniona ma prawo do równych szans i traktowania (art. 1 – lit. d), obowiązuje zasada równego traktowania wszystkich pracowników i pracodawców (art. 40 – ust. XNUMX), a pracodawca ma prawo ustanawiać wobec pracownika postanowienia wiążące jedynie pod zastrzeżeniem ich legalności (art. XNUMX - litera c)).
Dlatego też żaden pracownik nie może być warunkowany przez pracodawcę zaszczepieniem się przeciwko Covid-19, szczepienie jest profilaktyczną czynnością medyczną za zgodą danej osoby, a narzucanie przez pracodawcę szczepień przeciwko Covid-19 uważamy za wykraczające poza ramy prawne.”
