Minister pracy Marius Budăi zapowiedział szereg bardzo ważnych działań dla milionów Rumunów, zostały one już przyjęte na posiedzeniu rządu, a jeden z nich bezpośrednio dotyczy skutków, jakie wojna na Ukrainie ma dla rumuńskich pracowników.
Marius Budăi pisze poniżej o nadzwyczajnym rozporządzeniu, na mocy którego niektórzy pracownicy będą mogli skorzystać z bezrobocia technicznego w wysokości 75% równowartości miesięcznego wynagrodzenia, jeśli będą pracować w firmie, na której działalność miała wpływ wojna na Ukrainie.
„Jako rząd popieramy wszelkie środki sankcjonujące Rosję, ale jednocześnie popieramy to, aby żaden obywatel Rumunii nie powinien cierpieć i mając na uwadze tę ideę, opracowaliśmy dziś rozporządzenie rządowe, w którym uregulowaliśmy, że pracownicy tym spółkom handlowym, które ucierpią z powodu sankcji, ale także tym znajdującym się na linii zaopatrzenia, skorzystanie z tego technicznego bezrobocia, czyli 75% równowartości wynagrodzenia, ale nie więcej niż przeciętne wynagrodzenie w gospodarce.
Kolejnym niezwykle ważnym działaniem i działaniem, na którym bardzo mi zależy, ponieważ jestem wieloletnim pracownikiem Pomocy Społecznej, jest Krajowa Strategia w sprawie Praw Osób Niepełnosprawnych, strategia, której autorem jest my, Ministerstwo Pracy”, Sprawiedliwa Rumunia 2022-2027”.
Również plan operacyjny wdrożenia tej strategii. Strategia i plan mają przede wszystkim na celu stymulowanie aktywnego udziału osób niepełnosprawnych w rynku pracy, ale także ich pełnego udziału w podejmowaniu decyzji, które ich dotyczą.
Jestem przekonany, że jeśli będziemy trzymać się tej strategii do 2027 roku, będziemy wtedy mogli jasno mówić o strategii na rzecz osób niepełnosprawnych i „Sprawiedliwej Rumunii” – jak ogólnie zatytułowaliśmy ten program, tę strategię. Również dzisiaj na posiedzeniu rządu władza wykonawcza zatwierdziła projekt decyzji, projekt decyzji o bardziej technicznym charakterze.
Powiem ci tylko kilka szczegółów. Mianowicie akt normatywny doprecyzowuje przepisy mające na celu zwiększenie wydajności, podniesienie jakości systemu szkolenia zawodowego. Wszyscy wiecie, że w zeszłym roku, a właściwie w ostatnich latach, z powodu pandemii, ale także teraz, z powodu wojny, rynek pracy bardzo ucierpiał i zaszło na nim wiele zmian. Wprowadziliśmy pewne wyjaśnienia techniczne, które, naszym zdaniem, przyniosą wiele korzyści ustawicznemu kształceniu zawodowemu dorosłych”.
