Minister Obrony podpisał bardzo ważne nowe rozporządzenie dla wszystkich Rumunów w całym kraju, a to dlatego, że po kilku zapowiedziach dotyczących zmian, które zostaną wprowadzone w armii rumuńskiej, one nadchodzą, a my mówimy o organizacji i działaniu systemu rekrutacji kandydatów.
Minister Obrony Narodowej dokonał pewnych zmian w istniejących artykułach starego porządku regulujących ten proces, a inne uchylił, a poniżej przedstawiamy najważniejsze ze zmian wprowadzonych do istniejących artykułów, abyście mogli zorientować się, co Zmienia się .
„Warunki i kryteria naboru kandydatów do zawodu wojskowego, zatwierdzone Zarządzeniem MApN nr. M.217/2019, opublikowana w Dzienniku Urzędowym. , Część I, nr. 987 z dnia 9 grudnia 2019 r. ze zmianami i uzupełnieniami wprowadza się następujące zmiany i uzupełnienia. Posiadać ważne prawo jazdy kategorii B i C – kandydaci na podoficerów w ramionach „samochodowy”, „geniusz” lub „czołg”. Szczegółowe kryteria rekrutacji kandydatów na kursy szkoleniowe dla czynnych brygadzistów wojskowych są następujące:
Posiadać co najmniej 3-letni staż służby w charakterze żołnierza/absolwenta zawodowego w danym zawodzie, liczony od dnia zakończenia szkolenia do dnia rozpoczęcia szkolenia oraz przejść ocenę przez ostatnie trzy lata dokumenty rocznej oceny zawodowej z kwalifikacją „bardzo dobry”;
Posiadanie co najmniej rocznego stażu służby w charakterze żołnierzy/stopni zawodowych w danej czynności, liczonego od dnia zakończenia szkolenia do dnia rozpoczęcia szkolenia oraz poddania się ocenie ostatniego rocznego dokument oceny zawodowej z kwalifikacją co najmniej „Bardzo dobry” – kandydaci wywodzący się spośród żołnierzy czynnych/absolwentów;
Posiadać co najmniej roczne doświadczenie na kierunku studiów określonym w piśmie c) – kandydaci wywodzący się z szeregów osób nie posiadających stopnia personelu wojskowego w rezerwie. Posiadać ważne prawo jazdy kategorii B i C – kandydaci wybierający broń „automatyczną”, „genialną” lub „czołgową” Posiadać ważne prawo jazdy kategorii B i C – kandydaci wybierający broń „automatyczną” i / lub dla specjalizacji wojskowych, które wymagają opanowania określonej techniki automatycznej z „genialnej” broni.
Plan naboru kandydatów na stanowiska żołnierza i stopnia zawodowego w służbie, sporządzany w cyklach szkoleniowych przez Dyrekcję Kadr i Mobilizacji Sztabu Generalnego Obrony i zatwierdzany przez Szefa tej Dyrekcji, w oparciu o propozycje kategorii siły..."
