Minister Zdrowia wygłosił nowe, bardzo ważne oświadczenie, w którym oficjalnie mówi o nowych środkach, które są obecnie niezbędne dla Rumunii, aby nasz kraj miał prawdziwych i silnych specjalistów w zakresie usług medycznych oferowanych na terenie całego kraju.
Minister Zdrowia poniżej opowiada o tym, w jaki sposób należy zwiększać potencjał zawodowy, ale także co muszą zrobić wszyscy profesjonaliści w systemie medycznym, aby cieszyli się jeszcze większym uznaniem ze strony osób, które w danym momencie potrzebują ich usług w całym kraju kraj.
„Myślę, że wspólnie możemy wypracować dwa ważne obszary, szacunek władz do korpusu medycznego i drugi, co najmniej równie ważny, szacunek ludności do korpusu medycznego i tego, co korpus medyczny oferuje ludności Rumunia.
Musimy na to pracować, co moim zdaniem jest również niezbędne w celu uzyskania napraw materialnych, które oczywiście muszą być wykonane inaczej dla każdej kategorii lub włączenia do tych kategorii tych, którzy nie skorzystali z aktualizacji wynagrodzeń, przy wszystkich ponieważ od bardzo długiego czasu pracują w sektorze zdrowia.
Myślę, że możemy pracować nad zwiększeniem potencjału zawodowego, ponieważ może to prowadzić z jednej strony do tego, jak władze traktują pracowników służby zdrowia, ale także do tego, jak społeczeństwo traktuje pracowników służby zdrowia. Nie wszystko jest idealne, ale można je udoskonalić i myślę, że możemy znaleźć inteligentne rozwiązania, w żadnym wypadku nie wymagające przymusu, ale stymulujące, które pomogą poprawić jakość zawodową.
Wszystkie kategorie specjalistów muszą odnieść korzyści ze strategii na rzecz zdrowia i obecnie pracujemy w tym kierunku i mamy już pierwszy projekt tej strategii, który przedstawimy wszystkim właściwym podmiotom, aby strategia była znana , zrozumiane i zaakceptowane, abyśmy po kilku latach mogli uzyskać wynik, który przyniesie korzyść pacjentom.
Musimy działać na rzecz pacjentów w Rumunii, ale z drugiej strony społeczeństwo musi okazywać nam uznanie i szacunek. Na komfort zawodowy składają się dwa elementy, jeden związany z warunkami, w jakich pracujemy, ale także drugi dotyczący sposobu, w jaki władze i społeczeństwo odnoszą się do pracowników służby zdrowia.”
