Minister pracy zdradza, o ile wzrosną pensje pracowników budżetowych od jesieni, we wrześniu zostaną przekazane pierwsze podwyżki, a Marius Budai twierdzi, że będzie to tylko kwota z przedziału 70-80 LEI i 100-150 LEI na podstawie podwyżki.
Minister Pracy nie mówi na razie, jaki wpływ na budżet będą miały te działania, ponieważ w dalszym ciągu nie ma dokładnych obliczeń ze względu na wakaty, które wciąż pojawiają się w bazach danych, więc dopiero po pierwszym miesiącu płatności będzie jasne, w jaki sposób Ponadto wydaje się dużo pieniędzy, rząd dokonał tych podwyżek.
„Ponieważ znamy okres gospodarczy, przez który wszyscy przechodzimy, musimy zadbać w równym stopniu o stronę ekonomiczną, jak i o każdą gałąź wynagrodzeń, i mam tu na myśli zarówno pracowników z systemu budżetowego, jak i pracowników z sektora prywatnego, a przede wszystkim, jak już mówiłem, kategoriom bezbronnym.
Tak, jak mówiłem, od 1 sierpnia przekazujemy jedną czwartą różnicy w pensjach, która zostanie pobrana we wrześniu, a źródłem finansowania będzie budżet państwa, zgodnie z przepisami prawa, ponieważ były jeszcze inne wolne stanowiska pracy nie jest zajęty, więc istnieje źródło finansowania umożliwiające dokonanie tych podwyżek.
Jesteśmy po okresie, w którym przez 2 lata nie wydarzyło się nic pozytywnego, bo wydarzyło się coś negatywnego, i praktycznie musimy stworzyć tę równowagę pomiędzy wspieraniem obywateli i wspieraniem gospodarki. Pracujemy nad tym i szukamy rozwiązań, nie musimy siedzieć i się chować „nie możemy, nie mamy jak, przeanalizujemy” itp.
Nie jest to jakiś bardzo duży wzrost wynagrodzeń, z 70-80 LEI do 100-150 LEI, nie jest to duży wzrost. Realny efekt zobaczymy po opłaceniu pierwszego miesiąca. Ten budżetowy wysiłek... jesteśmy teraz zarezerwowani do „rzucania” liczb, bo we wszystkim, co pojawia się w bazie, są też wolne, nieobsadzone stanowiska.
Wolimy dokonać płatności za pierwszy miesiąc, a następnie podać dokładne kwoty, ponieważ teraz liczba ta nie jest dokładna, ale przybliżona. Od 1 stycznia emerytura minimalna wzrosła o 25%, a wartość punktu emerytalnego o 10%. Zastanawiamy się również nad tym, co dzieje się z systemem emerytalnym i systemem wynagrodzeń w Rumunii.”
