Foxconns anställda är missnöjda med arbetstidsförkortningen

  Jag sa till dig i morse att Foxconn tog beslutet att minska antalet veckoarbetstid för var och en av sina anställda efter att Apple kritiserats intensivt på grund av arbetsförhållandena i Kina och Fair Labor Association upptäckte många oegentligheter där. De från Foxconn hävdar att de kommer att minska veckoarbetstiden men kommer att behålla lönerna för de anställda intakta, men en del av de som jobbar i företagets fabriker är oroliga för dessa åtgärder. De tjänar mycket pengar på att arbeta övertid i fabrikerna och nu fruktar de att Foxconn inte kommer att hålla vad de säger och kommer att sänka sina löner om de inte jobbar på produktionslinjerna.

Vi är oroliga att vi kommer att ha mindre pengar att spendera. Om vi ​​jobbar mindre övertid skulle det naturligtvis innebära mindre pengar. Vi är här för att jobba och inte för att spela, så vår inkomst är väldigt viktig. Vi har precis fått veta att vi bara kan jobba max 36 timmar i månaden på övertid. Jag säger er, många av oss är missnöjda med detta. Vi tycker att 60 timmar övertid i månaden vore rimligt och att 36 timmar vore för lite. Jag går inte ut så mycket eftersom det inte finns så mycket att göra. Jag går ut och äter då och då.

  Foxconn-anställda vill arbeta 60 extra timmar varje månad, Foxconn kunde bara ge dem möjlighet att arbeta 36 timmar och det var här klagomålen började. Vissa Foxconn-anställda tjänar nästan $700 per månad tack vare övertid och denna inkomst kan minska avsevärt efter tillämpningen av de nya åtgärderna och många vill inte ha detta. Praktiskt taget ropade många på Foxconn-anställda, men verkligheten är att de vill jobba mycket eftersom de får pengar allt eftersom.