Även om Apple noterar betydande ökningar av intäkter/vinst år efter år, verkar det som nu det amerikanska företaget bestämt att sparka en bra del av de nyanställda i flera butiker runt om i världen. De allra flesta uppsägningar var fokuserade på Storbritannien, USA eller Kanada, men det verkar som att Apple också har valt att minska arbetstiden för vissa deltidsanställda. Även om ingen vet varför Apple valde att vidta dessa åtgärder, spekuleras det att inne i butikerna skulle det finnas problem med de anställdas moral, men vi ska inte glömma klagomålen relaterade till de låga lönerna och övertiden som företaget ålagt.
Under de senaste veckorna har vi fått rapporter om att Apple har sagt upp ett antal nyligen anställd personal i sina butiker. De flesta av rapporterna har kommit från Apple-anställda i Storbritannien, men flera av dessa rapporter hävdar att liknande handlingar äger rum i butiker runt om i världen. Vi har också fått rapporter om långvariga nedskärningar i timmar för deltidsanställd personal i USA och Kanada.
Apple-butiker är för närvarande en av de främsta inkomstkällorna för det amerikanska företaget, men de anställda behandlas inte så bra som många förväntar sig. Apple har inte kommenterat uppgifterna kring permitteringar och förkortad arbetstid, och kommer förmodligen inte att göra det med tanke på att allt är en intern åtgärd.
