I går kväll dök ett videoklipp upp på internet, raderat under tiden, där Tim Cook, VD för Apple, pratar med de anställda om några förändringar som gjorts i företagets uppförandekod, och berättar för de anställda att de ska uppträda exemplariskt både på arbetstid och på fritiden. Videoklippet åtföljdes och brevet du ser nedan, där företagets ledning ber de anställda att läsa den nya versionen av uppförandekoden och att respektera dess riktlinjer när de representerar det amerikanska företaget i förhållande till alla kunder, men också i förhållande till andra företag och statliga organ.
Som Dr. Martin Luther King en gång sa, det är alltid rätt tid att göra det som är rätt. På Apple gör vi det rätta. Även när det inte är lätt. Om du ser något som inte uppfyller våra standarder, säg till. Oavsett om det är en kvalitetsfråga eller en affärspraxis, om det påverkar Apples integritet, måste vi veta om det.
Citerar Martin Luther King i videoklippet som publicerades i går kväll, Tim Cook säger att Apple det är ett företag där verksamheten bedrivs på ett korrekt sätt och medarbetarna ska bete sig på samma sätt. Det är ännu inte känt vad som exakt tvingade Apple-företaget att agera på detta sätt, men troligtvis talar vi om antingen ett försök att minska tillhandahållandet av konfidentiell information från anställda till journalister, eller så talar vi om någon olycklig händelse som involverade Apple anställda.
Apple-teamet,
Jag skriver för att be dig göra något mycket viktigt — avsätt lite tid för att granska Apples affärsuppförandepolicy. Den förklarar i mycket tydliga termer hur du förväntas uppträda med våra kunder, affärspartners, myndigheter och medarbetare. Vi förväntar oss att alla Apple-anställda förstår och följer dessa regler.
Policyn är baserad på Apples kärnvärden ärlighet, respekt, konfidentialitet och den kritiska skyldigheten för varje Apple-anställd att följa juridiska principer, som antitrust- och antikorruptionslagar. Att leva efter det är hur vi förtjänar våra kunders och partners förtroende och hur vi håller Apple en bra arbetsplats.
Business Conduct-gruppen har utvecklat en ny version av policyn i iBooks-format. Boken är praktisk och engagerande med gallerier, video, ljud och multi-touch-widgets, alla utformade för att hjälpa dig lära dig om Apples principer för affärsuppförande. Du kan ladda ner den nya boken via Växel, eller komma åt en webbversion här.
Om du har frågor eller information om beteende som du tror kan bryta mot policyn, var inte rädd att säga ifrån. Prata med din chef, din HR-representant eller kontakta Business Conduct Helpline – vilket kan göras anonymt.
Tack på förhand för att du tar detta seriöst och tar ansvar för att visa hög integritet i alla aspekter av Apples verksamhet.
Bruce sewell
SVP och chefsjurist
