De flesta partners Apple som utvecklar iDevices är asiatiska företag som anställer ett enormt antal människor i sina fabriker utan att följa arbetsskyddslagstiftningen. Med tiden många partners Apple kritiserades av internationell press för hur de behandlar sina anställda, och ett drama nyligen inträffade i en av fabrikerna där de samlas iPhone 5C uppmärksammar oss återigen på problemen i Asien. Pegatron, en av partnerna Apple som producerar ett stort antal terminaler iPhone 5C, står i centrum för uppmärksamheten denna gång, flera anställda som arbetade på en iPhone-produktionslinje har dött under de senaste månaderna.
En arbetsrättsgrupp kräver att Apple utreder de senaste dödsfallen av flera arbetare på en iPhone-fabrik i Kina, varav en var en 15-åring som dog i lunginflammation efter att ha arbetat på anläggningen i en månad. Fabriken, som ligger i Shanghai, drivs av det taiwanesiska tillverkningsföretaget Pegatron, en börsnoterad Apple-leverantör. De senaste månaderna har flera arbetare på anläggningen dött av olika sjukdomar. 15-åriga Shi Zhaokun var bland arbetarna som dog, enligt New York-baserade China Labor Watch.
Bland människorna som dog i Pegatron-fabriken i Shanghai inkluderar och en 15-årig ung man, han dog bara en månad efter att han började arbeta på en terminal löpande band iPhone 5C. Även om kinesisk lag förbjuder anställning av minderåriga som inte har fyllt 16 år, försvarar företagets representanter sig med att den unge mannen uppvisade en falsk identitetshandling som intygar att han har fyllt 16 år. Även om ingen någonsin kommer att få veta sanningen, visar det stora antalet dödsfall som inträffar i Apples partnerfabriker att de flesta anställda inte arbetar under anständiga arbetsförhållanden och ingen gör något för att lösa problemet.
Apple inspekterar ständigt sina partners och presenterar i många fall de oegentligheter som finns i deras fabriker, men mycket hårdare åtgärder måste vidtas.
