För många veckor sedan Tim Cook meddelade att han kommer att publicera de första uppgifterna om etnisk mångfald bland de anställda i företaget han leder, och idag på hemsidan Apple vi har denna information tillgänglig. Enligt dem är 55% av Apples anställda vita, 15% är asiatiska, 11% är latinamerikaner, 7% är svarta, de återstående 9% har inte deklarerat denna aspekt i anställningsfilen inom Apple.
Hos Apple delar våra 98,000 XNUMX anställda en passion för produkter som förändrar människors liv, och från de allra tidigaste dagarna har vi vetat att mångfald är avgörande för vår framgång. Vår definition av mångfald går långt utöver de traditionella kategorierna ras, kön och etnicitet. Det inkluderar personliga egenskaper som vanligtvis inte mäts, som sexuell läggning, veteranstatus och funktionshinder. Vi tror på att fira den mångfalden och investera i den.
Går man längre är 70% av Apples anställda män, medan 30% av dem är kvinnor, en skillnad som är lätt att förstå med tanke på att vi pratar om ett IT-företag. Tillsammans med dessa uppgifter om etniciteten hos det amerikanska företagets anställda har de från Cupertino även publicerat ett videoklipp där de presenterar vikten av transparens på arbetsplatsen och du kan hitta ytterligare detaljer i speciellt dedikerad sida.
