En kines som nu är student vid det prestigefyllda universitetet i New York, som heter Dejian Zeng, berättar i en intervju om det hårda liv han haft när han arbetade på en fabrik där iPhone monteras i Kina. Han arbetade i 6 veckor i Pegatron-fabriken i Shanghai, han fick 450 dollar i månaden, i detta belopp ingick även den övertid som arbetades där.
I den första delen av arbetet fick Zeng montera en högtalare i iPhone 6S-fodralet med hjälp av en enda skruv, proceduren upprepades varje dag i 12 timmar. Eleven beskriver arbetet som repetitivt och tråkigt, många människor kan se exakt likadana ut på ett sådant underbart arbete som måste upprepas på samma sätt i 12 timmar om dagen.
Under den andra delen av sin vistelse på fabriken fick mannen montera iPhone 7-kameran i fodralet med hjälp av två skruvar, men här hade han mer fritid tills massproduktionen startade. När han gick vidare till iPhone 7-produktionslinjen sa mannen att säkerhetsåtgärderna var drakoniska, med två kontroller av säkerhetsagenter, plus en metalldetektor.
Under tillverkningsperioden för iPhone 7 var Apple-anställda närvarande vid produktionslinjerna i Pegatron-fabriken för att övervaka processen, Pegatron-folket såg till att allt utfördes enligt specifikationerna. Under hela sin anställning gynnades Zeng inte av betalda måltidsraster och tvingades arbeta övertid, samma sak gäller för alla anställda.
Även om folk inte hade tillräckligt med pengar för att köpa sina Apple-produkter, hade de fortfarande skyldigheten att konsultera en iOS-applikation som innehöll utbildningsmaterial och information om övertid. I grund och botten förklarar studenten för oss saker som vi redan har hört, nämligen låga löner, dåliga arbetsvillkor och Apples ointresse för de som monterar deras produkter.
Du kan läsa hela intervjun här.
