Vodafone är den näst största mobiltelefonoperatören i Rumänien, men igår stod den i centrum för ett mycket viktigt tillkännagivande som kommer att påverka vårt land också, det gjordes av den nya vd:n Nick Read. Vodafone-gruppen går igenom ganska stora ekonomiska problem under denna period, företaget har skulder på 31 miljarder dollar som man vill bli av med, och för att göra detta har man aviserat en rad aldrig tidigare skådade åtgärder för en telekomkoncern.
Vodafone meddelade att de kommer att säga upp 1700 personer under nästa period, deras tjänster kommer att tillsättas i Rumänien, Egypten och Indien, de representerar cirka 8% av det totala antalet anställda globalt. Det är inte känt hur många Vodafone-anställda i Rumänien som kommer att sägas upp av operatören, men 3000 15 personer arbetar för operatören i Rumänien, och några hundra kommer att förlora sina jobb, kanske till och med upp till 500 % av totalen, det vill säga XNUMX personer.
Vodafone: ORORANDE MEDDELANDE Tittar på Rumänien
Vodafone vill också sälja några tiotusentals av de 110.000 12 mobiltelefontornen i Europa, varav hälften ägs av operatören, som för närvarande är värda 31 miljarder dollar. Detta är en åtgärd som ingen annan telekomkoncern någonsin har gjort i Europa, men med skulder på XNUMX miljarder euro går de från Vodafone in i den kategori av skulder som vi ser mer i stater, inte i företag.
"Den tillträdande vd för Vodafone har sagt att han överväger en försäljning av tiotusentals mobilmaster för att minska företagets 31 miljarder euros skuldhög, om rätt affär kan träffas. Herr Read sa också att företaget skulle avskaffa 1,700 8 jobb på delade servicecenter i Egypten, Indien och Rumänien detta räkenskapsår, ungefär XNUMX procent av arbetsstyrkan i den delen av verksamheten."
Vodafone samlade på sig så stora skulder på grund av ökad konkurrens inom telekomsegmentet, men också på grund av dåliga beslut som bolagets tidigare ledning tog, så det krävdes en massiv omstrukturering. Vodafone kommer säkerligen att vidta andra åtgärder i framtiden för att minska sina förluster och öka sin vinst, detta är bara det första steget för att återgå till normalitet i en tid då företaget går igenom en mycket svår period.
