Hälsoministern undertecknade en ny viktig order som har nationell betydelse för hela Rumänien, den antogs av ministeriet, men den utvecklades tillsammans med National Health Insurance House, som riktas mot de förändringar som införs av denna nya order .
Hälsoministern undertecknade order 1.471/332/2022 med bestämmelserna som du kan se nedan, den publicerades redan i den officiella tidningen, så den trädde i kraft och innehåller flera andra bestämmelser om ingående av kontrakt mellan CNAS och andra enheter .
"(1) Sjukförsäkringsbolagen avtalar med folkhälsoenheterna i ett avtalsförhållande med dem de belopp som motsvarar betalningen av de månatliga ersättningar som beviljas personalen enligt art. 165 mom. (1^1) från lag nr. 95/2006 om hälsoreform, ompublicerad, med efterföljande ändringar och tillägg, baserat på separata kontrakt.
De avtal som föreskrivs i mom. (1) ingås av de juridiska företrädarna för de folkhälsoenheter och de sjukförsäkringsbolag som de har avtalsförbindelser med inom det sociala sjukförsäkringssystemet, enligt art. 258 para. (1) från lag nr. 95/2006, ompublicerad, med efterföljande ändringar och tillägg, baserat på följande dokument.
Ansökan/begäran om att ingå avtalsförhållande med sjukförsäkringsbolaget, kontot som öppnats hos Statskontoret eller hos banken, enligt lagen. skatteregistreringskod. Listan, antagen genom underskrift av hälsoenhetens juridiska ombud, inklusive de läkare, tandläkare eller farmaceuter som omfattas av det avtal som ingåtts med sjukförsäkringsbolaget och som uppfyller villkoren i art. 4. Förteckningen innehåller den information som är nödvändig för att ingå avtalet.
Månadstillägg beviljas till lärarpersonal enligt art. 165 mom. (1^1) från lag nr. 95/2006, ompublicerad, med efterföljande ändringar och tillägg, som bedriver integrerad verksamhet inom folkhälsoenheter, baserat på individuella 1/2-tidsarbetskontrakt.
Den månatliga ersättningen för lärarpersonal enligt art. 165 mom. (1^1) från lag nr. 95/2006, ompublicerad, med efterföljande ändringar och tillägg, är lika med 50 % av den grundlön som är relaterad till tjänsten som läkare, tandläkare eller farmaceut motsvarande tjänsteåren och den yrkesexamen som innehas och beviljas från och med de lönerätter som hänför sig till maj 2022. För den personal som är anställd vid folkhälsoenheterna i avtalsförhållande med sjukförsäkringsbolagen gäller den ersättning som föreskrivs i art. 2 tillhandahålls från statsbudgeten, genom hälsoministeriets budget, genom överföringar till budgeten för den enda nationella sjukförsäkringskassan - avdelning II "Varor och tjänster", stycket "Allmänna sjukhus".
