Arbetsministeriet avslutade nyligen en nationell inspektionskampanj, inriktad på att verifiera efterlevnaden av arbetslagstiftningen inom områdena bageri och tillverkning av mjölprodukter. Efter detta initiativ genomfördes 1.723 1.172 kontroller, vilket kulminerade i utförande av 1.855.100 XNUMX överträdelsepåföljder, totalt böter på XNUMX XNUMX XNUMX lei.
Enligt rapporten som lades fram av arbetsministeriet var 282 av dessa sanktioner direkta böter, de flesta för svartarbete, vilket identifierade 40 personer som arbetade i denna situation. Kampanjen syftade inte bara till att sanktionera, utan också att åtgärda avvikelser och öka medvetenheten hos arbetsgivare och anställda om vikten av att följa arbetslagstiftningen och arbetarskyddet.
Inom arbetarskyddssektorn tillämpade inspektörerna 832 överträdelser, med böter på totalt 721.000 XNUMX lei. Drastiska åtgärder beordrades också, bland annat tillfälligt avbrytande av verksamheten för viss utrustning och en arbetsplats, till följd av de allvarliga avvikelser som konstaterats.
Bland de vanligaste oegentligheterna som identifierats är bristande efterlevnad av skyldigheterna att ingå individuella anställningsavtal i skriftlig form, brott mot arbetstidsregistreringen och bristande efterlevnad av reglerna om arbetstidens maximala längd och avtalet om merarbete. . Andra vanliga problem är att bestämmelserna om veckovila och helgdagar inte efterlevs, samt problem med att lämna in uppgifter till REVISAL.
Mihai Nicolae Ucă, vice statsinspektör inom området säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, betonar vikten av kampanjen: "Syftet med detta initiativ var att öka medvetenheten och säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla arbetare. Bageribranschen är särskilt riskabel och arbetsgivare måste ständigt vara vaksamma på att följa säkerhetsreglerna för att undvika olyckor."
Denna inspektionskampanj understryker arbetsministeriets pågående engagemang för att bekämpa odeklarerat arbete och att förbättra arbetsförhållandena inom alla industrisektorer, för att säkerställa respekten för arbetarnas rättigheter enligt gällande lagstiftning.
