Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, aduce in atentia a milioane de romani o noua directie importanta pe care Romania o ia la ora actuala, deoarece impreuna cu Ambasada Italiei la Bucuresti (Ambasciata d’Italia a Bucarest), ministerul sau a organizat conferinta „Imbunatatirea calitatii angajarii prin dezvoltarea competentelor si colaborarea globala: o provocare pentru companiile italiene din Romania – experiente si bune practici in lumina standardelor OCDE”.
Simona Bucura-Oprescu aduce in atentie ca evenimentul, desfasurat in Capitala, a reunit reprezentanti din mediul privat, institutional si international, cu scopul de a identifica solutii care sa consolideze piata muncii romanesti.
La dezbateri au participat oficiali si experti de marca, printre care Excelenta Sa Alfredo Durante Mangoni, Ambasadorul Italiei in Romania, Stefano Scarpetta, directorul Directiei Ocuparea Fortei de Munca, Munca si Afaceri Sociale din cadrul OCDE, Luca Niculescu, ambasadorul Romaniei la Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica, Cosmin Boiangiu, director executiv al Autoritatii Europene pentru Munca, precum si presedintii principalelor asociatii italiene din Romania: Confindustria Romania (reprezentata de Giulio Bertola) si Camera de Comert Italiana pentru Romania (reprezentata de Roberto Musneci).
Simona Bucura-Oprescu, a subliniat in discursul sau importanta adaptarii continue a fortei de munca in contextul tendintelor globale. „Intr-o perioada de transformari rapide, digitalizare, automatizare si globalizare, ne confruntam cu provocarea, dar si cu oportunitatea de a pregati o forta de munca flexibila si adaptabila la cerintele economiei moderne. Romania are un potential imens, atat prin noile generatii de tineri talentati, cat si prin posibilitatea de a investi in dezvoltarea continua a celor deja angajati.
Este vital ca fiecare angajat sa poata dobandi nu doar competente tehnice, ci si abilitati transversale, precum competente interculturale, interpersonale si digitale, esentiale pentru a face fata provocarilor tehnologice si economice”, a declarat ministrul Muncii.
La randul sau, Excelenta Sa Alfredo Durante Mangoni, Ambasadorul Italiei in Romania, a evidentiat importanta unor astfel de initiative. „In Romania, ca si in Italia, formarea si competentele fortei de munca reprezinta una dintre principalele provocari care trebuie abordate pentru consolidarea competitivitatii si cresterii sustenabile a mediului de afaceri. Prin conferinta de astazi, dorim sa contribuim concret la o dezbatere deja inevitabila, continuand astfel sprijinul italian pentru aderarea Romaniei la OCDE”, a afirmat ambasadorul.
Stefano Scarpetta, directorul Directiei Ocuparea Fortei de Munca, Munca si Afaceri Sociale din cadrul OCDE, a mentionat progresele pe care Romania le-a facut in procesul de aderare la aceasta organizatie. De asemenea, a felicitat echipa Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatilor Sociale pentru eforturile depuse si pentru discutiile constructive cu toti partenerii implicati.
Simona Bucura-Oprescu explica faptul ca evenimentul s-a incheiat cu o serie de concluzii care subliniaza necesitatea intensificarii colaborarii dintre autoritatile romane si companiile italiene, investind in formarea profesionala continua si alinierea la cele mai bune practici internationale.
Participantii au convenit asupra relevantei digitalizarii si a dezvoltarii de programe dedicate angajatilor, pentru a raspunde in mod eficient schimbarilor rapide din piata muncii.
Reprezentantii companiilor italiene au subliniat, la randul lor, necesitatea imbunatatirii dialogului intre mediul de afaceri si autoritatile romane, astfel incat cerintele pietei muncii sa fie anticipate si sustinute de politici publice eficiente.
Pe termen mediu si lung, se estimeaza ca expertiza italiana, combinata cu potentialul uman si economic al Romaniei, poate contribui la cresterea competitivitatii la nivel european si la crearea unui mediu de lucru adaptat noilor cerinte tehnologice.
Aceasta implicare comuna poate asigura dezvoltarea si consolidarea pietei muncii, in beneficiul angajatilor si companiilor, dar si al societatii romanesti in ansamblu.