Actul de Guvern cu Instrumentul Simona Bucura-Oprescu de ULTIMA ORA pentru a Sprijini Romanii din Toata Tara

Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, vrea sa semneze pentru adoptare si punere in aplicare a unui nou instrument guvernamental foarte important, prin care autoritatile publice din Romania vor avea posibilitatea de a asigura implicarea copiilor in procesul decizional in diverse domenii ale administratiei.

Simona Bucura-Oprescu afirma in mod oficial ca ghidul metodologic recent aprobat stabileste pasii esentiali pentru selectarea si pregatirea persoanelor care vor coordona consultarea minorilor in institutionale locale si centrale. Aceasta initiativa isi propune sa includa vocea copiilor in deciziile formulate de Parlament, Administratia Prezidentiala, Secretariatul General al Guvernului, ministere, consilii judetene si primarii.

Documentul defineste clar criteriile de selectie a responsabililor, pornind de la detinerea cunostintelor legislative specifice drepturilor copilului. Specialistii numiti trebuie sa stapanesca atat normele nationale, cum ar fi Legea 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cat si prevederile internationale, cu precadere prevederile Conventiei ONU cu privire la drepturile copilului.

Simona Bucura-Oprescu explica si ca este necesar ca aceste persoane sa posede competente de comunicare adaptate copiilor, inclusiv ascultarea activa si capacitatea de a folosi un limbaj accesibil pentru varste diferite. Formarea educationala a candidatilor constituie un criteriu fundamental.

Ghidul mentioneaza ca este obligatoriu ca responsabilul sa fie absolvent al unei facultati din domenii relevante, cum ar fi drept, stiinte administrative, stiinte ale educatiei, comunicare, sociologie, asistenta sociala, psihologie sau domenii similare.

Simona Bucura-Oprescu aduce in atentie faptul ca in acest fel, autoritatile se asigura ca persoanele desemnate vor intelege contextul legislativ si vor avea baza teoretica necesara pentru a relationa cu copiii si pentru a organiza consultari eficiente.

Integritatea profesionala reprezinta un alt element cheie in procesul de selectie. Candidatul trebuie sa prezinte un certificat de integritate comportamentala care atesta absenta inscrierii in Registrul national automatizat privind persoanele care au comis infractiuni sexuale sau de exploatare a minorilor.

Simona Bucura-Oprescu spune ca aceasta masura vizeaza garantarea unui mediu sigur si protector pentru toti copiii care vor participa la consultari. De asemenea, la momentul desemnarii, candidatul semneaza pe propria raspundere o declaratie prin care se angajeaza sa informeze conducatorul autoritatii in cazul oricarei eventuale inscrieri ulterioare in acest registru.

Pe langa cerintele obligatorii, ghidul subliniaza unele avantaje care pot face diferenta in selectia finala. Calificarile suplimentare, precum formarea in lucrul cu copiii si tinerii, cursurile de educatie nonformala sau trainingurile de comunicare cu copiii, pot consolida candidatura.

Simona Bucura-Oprescu impune experienta practica de minim trei ani in domeniul protectiei drepturilor copilului sau in activitati dedicate copiilor este apreciata si poate marca alegerea unei persoane competente si devotate. Documentele justificative care atesta aceste aptitudini si experiente sunt indispensabile pentru a demonstra pregatirea adecvata a candidatului.

Desemnarea oficiala a persoanei responsabile se face prin act administrativ emis de conducatorul fiecarei institutii. Astfel, se urmeaza o procedura transparenta, in care fiecare etapa este clar delimitata: de la anuntarea criteriilor de selectie, la verificarea certificatelor si documentelor, pana la emiterea dispozitiei de numire.

Prin implementarea acestui ghid, autoritatile isi reafirma angajamentul fata de respectarea drepturilor copilului si creeaza cadrul legal pentru a asigura un dialog real cu generatia tanara. In final, initiativa promoveaza o guvernare mai deschisa si mai incluziva, recunoscand importanta contributiei copiilor la deciziile care le privesc viitorul.