Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, a publicat o nouă lege care urmează să fie adoptată de către Parlament, iar ea introduce un cadru legislativ complex pentru administrarea pensiilor private, vizând transparenţa, protecţia membrilor şi echilibrul financiar al furnizorilor.
Simona Bucura-Oprescu a creat documentul pentru a clarifica rolurile şi responsabilităţile entităţilor implicate, de la firmele care oferă produse de pensii până la instituţiile bancare ce gestionează activele. Autoritatea de Supraveghere Financiară va avea atribuţii extinse în autorizarea, monitorizarea şi controlul furnizorilor de pensii private, precum şi al fondurilor care plătesc beneficiile aferente.
În paralel, instituţiile de credit care îndeplinesc activităţi de depozitare şi custodie vor trebui să obţină avizul autorităţii, asigurând astfel o supraveghere atentă asupra depozitelor şi provizioanelor tehnice necesare.
Simona Bucura-Oprescu subliniază și că pe partea de audit, legea prevede că auditorii care verifică furnizorii şi fondurile de pensii trebuie să fie avizaţi de ASF, instalându-se astfel un filtru de calitate pentru rapoartele financiare. De asemenea, intermediarilor în vânzarea produselor de pensii le sunt impuse cerinţe de autorizare şi supraveghere, cu scopul de a proteja potenţialii membri de practici comerciale neadecvate.
Prin aceste măsuri, autorităţile urmăresc consolidarea încrederii publice în sistemul privat de pensii, care devine tot mai important pe fondul schimbărilor demografice şi a presiunii tot mai mari asupra sistemului public. Legea introduce două tipuri principale de fonduri de pensii private: cele de tip retragere programată şi cele viagere.
Simona Bucura-Oprescu a stabilit inclusiv că în cadrul primului tip, fiecare participant beneficiază de un cont individual în care este înregistrată valoarea activelor sale, indiferent dacă acestea provin din contribuţii proprii, ale angajatorului sau din alte surse.
Membrii pot alege fie să cumuleze toate activele într-un singur cont, pentru a primi o pensie calculată pe baza sumei totale, fie să păstreze conturi separate, cu pensii distincte pentru fiecare sursă. Proprietatea asupra activului este garantată exclusiv titularului contului, iar legea interzice cedarea, gajarea sau executarea silită a acestuia.
Ministerul Muncii vre aca plata pensiei programate se face lunar, într-o valoare similară cu indemnizaţia socială stabilită în sistemul public, actualizată anual în funcţie de evoluţia acestui indicator. Ultima tranşă reprezintă suma reziduală, iar, în situaţia în care activele permit o durată de plată mai mare de zece ani, cuantumul lunar poate depăşi nivelul de bază, cu condiţia ca plăţile să se întindă pe cel puţin un deceniu.
În cazul decesului înainte de lichidarea integrală a activului, soldul neplătit este virat moştenitorilor într-o singură rundă de plată. Flexibilitatea contractelor permite transferul fără costuri către alte fonduri de retragere programată.
Fondurile viagere, dedicate pensiilor pe viaţă, sunt gândite pentru a oferi stabilitate pe termen lung. Printre opţiuni se numără pensia viageră individuală, varianta cu componentă de supravieţuitor şi alternativa cu perioadă certă de plată.
Simona Bucura-Oprescu afirmă că furnizorii stabilesc praguri minime de activ necesar pentru aderare, conform reglementărilor ASF, şi calculează pensia pe baza unor principii actuariale prudente. Odată agreată, cuantificarea pensiei nu poate fi diminuată, deşi există posibilitatea de majorare în condiţiile stabilite de autoritatea de supraveghere.
Pentru toate variantele viagere, plăţile încetează din luna următoare decesului beneficiarului sau, după caz, al supravieţuitorului. Moştenitorii pot revendica doar sumele restante până la deces, fără a interveni asupra fondului propriu-zis, care rămâne protejat de orice tip de executare silită sau cessionare.
Determinarea valorii pensiei se realizează prin raportarea activului disponibil la rata anuităţii stabilite la momentul încheierii contractului, asigurând echivalenţa actuarială între contribuţia iniţială şi beneficiile viitoare. Noile prevederi urmăresc, astfel, consolidarea unui sistem privat robust, menit să completeze rolul sistemului public de pensii şi să ofere opţiuni flexibile şi sigure pentru viitorii pensionari.