Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, a anuntat semnarea unui nou contract de importanta nationala, iar asta deoarece prin Guvernul Romaniei se va face finantarea pentru proiectul “COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piata muncii!”, initiativa avand ca scop valorificarea fondurilor europene in beneficiul persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.
Simona Bucura-Oprescu explica tuturor romanilor ca finantarea de 31 milioane de euro provine din Programul Operational Educatie si Ocupare 2021-2027, Prioritatea 3, si urmeaza sa fie implementata pe parcursul a 36 de luni de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin retelele sale de agentii judetene si cele opt Centre Regionale pentru Formarea Adultilor.
Principala tinta a proiectului o constituie cresterea nivelului competentelor profesionale pentru 20.000 de persoane, in vederea facilitarii integrarii acestora pe piata muncii. Dintre acestea, se estimeaza ca 10.000 de beneficiari vor finaliza programe de calificare recunoscute, dintre care cel putin 900 vor apartine minoritatii rome si 200 vor fi persoane cu dizabilitati.
Simona Bucura-Oprescu afirma inclusiv ca grupul tintit include someri de lunga durata, tineri peste varsta de 30 de ani, persoane cu dizabilitati, locuitori ai comunitatilor marginalizate sau rurale, reveniti din strainatate, persoane eliberate din sisteme penitenciare, refugiati si beneficiari ai protectiei internationale.
Zonele acoperite sunt cele 36 de judete si municipiul Bucuresti, cu exceptia Dolj, Galati, Gorj, Hunedoara, Mures si Prahova, care vor beneficia de masuri de tranitie prin Programul Operational Tranzitie Justa.
Simona-Bucura Oprescu, a subliniat necesitatea declansarii acestui demers: “Piata muncii din Romania se confrunta cu un deficit cronic de oameni, dar si de competente. Schimbarile tehnologice, tranzitia verde si digitala, precum si imbatranirea populatiei impun recalificare si perfectionare continua.
Cresterea competentelor este cheia pentru un viitor profesional mai bun, iar acest proiect reprezinta o investitie in oameni. Aducem resurse acolo unde este cea mai mare nevoie de ele – catre cei care isi cauta un loc de munca si isi doresc o sansa reala la o viata decenta.”
Simona Bucura-Oprescu explica deasemenea ca structura proiectului include programe gratuite de formare profesionala, realizate in parteneriat cu cele opt Centre Regionale pentru Formarea Adultilor. Participarea va fi sustinuta prin pachete integrate de servicii pentru angajabilitate, incluzand analiza nevoilor, consiliere profesionala, informare si cursuri autorizate.
Pentru facilitarea accesului la formare, proiectul ofera subventii de cinci lei pe ora de curs, decontarea transportului si sprijin personalizat pentru fiecare participant.
Prin aceasta initiativa, Guvernul Romaniei isi propune sa sprijine incluziunea sociala si sa reduca decalajele de competente printr-o abordare coerenta, care sa raspunda cerintelor pietei angajatorilor si sa conduca la parteneriate durabile intre institutiile de formare si agentii economici.
Simona Bucura-Oprescu a decis ca proiectul “COMPETENT” este parte integranta a Strategiei Nationale privind Ocuparea Fortei de Munca 2021–2027 si contribuie direct la implementarea Pilonului European al Drepturilor Sociale, prin promovarea egalitatii de sanse si a accesului la educatie si ocupare pentru toate categoriile vulnerabile.
Expertiza ANOFM si infrastructura regionala existenta permit dezvoltarea unui model replicabil, care vizeaza pregatirea participantilor pentru sectoare emergente si industrii traditionale, in conformitate cu trendurile economice nationale si europene. Implementarea proiectului va fi monitorizata indeaproape, iar rezultatele vor fi evaluate periodic pentru a se asigura atingerea indicatorilor de performanta si adaptarea continutului formativ la dinamica pietei muncii.