iPhone 17 Ar fi Fost Produs prin EXPLOATAREA Excesivă a Muncitorilor Chinezi

Un nou raport al organizației China Labor Watch descrie o criză prelungită, derulată între martie și septembrie, în rândul angajaților chinezi implicați în producția seriei iPhone 17. Documentul susține că, pentru a livra la timp modelele iPhone 17 Pro reproiectate și noul iPhone Air, au fost încălcate multiple drepturi ale muncii și chiar unele legi locale, în timp ce presiunea ritmului de producție a atins cote neobișnuite.

Potrivit raportului, fabrica Foxconn din Zhengzhou a recurs masiv la lucrători temporari, care ar fi reprezentat peste jumătate din forța de muncă. Mulți dintre acești angajați ar fi fost trimiși în schimburi de noapte pe salarii mici, cu plata reținută săptămâni la rând, și obligați să presteze ore peste limita legală, depășind inclusiv plafonul intern al Apple. Mai grav, structura salarială ar fi împiedicat demisiile: muncitorii riscau să nu primească niciun ban pentru săptămânile deja lucrate dacă renunțau.

China Labor Watch notează că personal Apple ar fi fost prezent la fața locului și, foarte probabil, conștient de aceste încălcări, însă ar fi ales să le ignore. Angajații care au reclamat abuzurile ar fi fost amenințați cu expunerea publică a datelor personale și supuși unei supravegheri sporite. Atmosfera generală din fabrică ar fi devenit una de intimidare constantă, pe fondul unei „jumătăți de an de criză”, menită să asigure debutul din septembrie al seriei iPhone 17.

În centrul acuzațiilor stă presiunea termenelor pentru iPhone 17, un produs-cheie în calendarul toamnei. Raportul conturează imaginea unei producții grăbite, în care obiectivul lansării ar fi prevalat asupra normelor de protecție a lucrătorilor. Din relatările organizației reiese că reținerile salariale, orele suplimentare excesive și constrângerea practică asupra demisiilor au constituit practici sistematice în perioada analizată.

Pe măsură ce interesul pentru iPhone 17 rămâne ridicat, acuzațiile China Labor Watch ridică semne de întrebare privind costul uman al respectării calendarului de lansare. Raportul pune reflectorul pe lanțul de producție din Zhengzhou și readuce în discuție responsabilitatea companiilor implicate față de standardele de muncă, într-un moment în care ochii pieței sunt fixați pe noile modele iPhone 17.