- Ministrul Muncii trimite in dezbatere publica modificari majore la Legea 76/2002.
- Ministrul Muncii introduce prima de stabilitate pentru tinerii NEET la primul loc de munca.
- Subventii pentru angajatorii care angajeaza mame cu trei copii si persoane vulnerabile.
Ministrul Muncii, Florin Manole, anunta un pachet de 18 masuri care reconfigureaza sistemul de asigurari pentru somaj si stimularea ocuparii. Obiectivul declarat al lui Ministrul Muncii este o piata a muncii „in care nimeni sa nu fie lasat in urma”. Ministrul Muncii subliniaza ca proiectul extinde categoriile de beneficiari si incurajeaza angajatorii sa ofere sanse celor care vor sa munceasca, dar au nevoie de sprijin suplimentar.
Ministrul Muncii spune ca prioritate au tinerii aflati la inceput de drum, mamele cu cel putin trei copii si persoanele vulnerabile, inclusiv victime ale traficului de persoane si ale violentei domestice. „Munca inseamna demnitate, iar solidaritatea nu este doar un principiu social, ci o datorie comuna”, afirma Ministrul Muncii, legand noul proiect de valorile asumate prin Programul de Guvernare 2025-2028.
Prima de stabilitate pentru tinerii NEET
Una dintre noutatile cheie prezentate de Ministrul Muncii este prima de stabilitate pentru „Primul loc de munca”, destinata tinerilor NEET cu varsta intre 16 si 30 de ani, care nu lucreaza si nu sunt cuprinsi in educatie sau formare profesionala. Ministrul Muncii explica faptul ca acest sprijin financiar este conceput pentru a-i ajuta sa faca primul pas catre angajare si sa ramana activi profesional.
Prima se acorda timp de 24 de luni: 1.000 de lei pe luna in primul an si 1.250 de lei pe luna in al doilea an. In paralel, angajatorii care incadreaza in munca astfel de tineri, inregistrati ca someri, pot primi o subventie lunara de 2.250 de lei. In viziunea lui Ministrul Muncii, combinarea stimulentelor pentru tineri si pentru angajatori creste sansele de stabilitate pe o piata a muncii in care multi antreprenori semnaleaza lipsa fortei de munca.
Sprijin pentru mame, victime si angajatori
Un alt pilon al proiectului prezentat de Ministrul Muncii vizeaza integrarea persoanelor vulnerabile. Victimele violentei domestice si ale traficului de persoane vor avea acces la servicii dedicate de integrare si reinserție profesionala, astfel incat sa poata obtine independenta financiara si sa isi reconstruiasca viata.
Angajatorii care incadreaza astfel de persoane, inregistrate ca someri, vor primi o subventie de 2.250 de lei pe luna, masura pe care Ministrul Muncii o prezinta drept un instrument concret de solidaritate.
Ministrul Muncii propune un mecanism de sprijin pentru mamele cu cel putin trei copii in intretinere, pana la varsta de 18 ani. Angajatorii care le ofera un loc de munca pot beneficia, timp de 12 luni, de o subventie de 2.250 de lei lunar, cu obligatia de a mentine raporturile de munca cel putin 18 luni.
Ministrul Muncii arata ca astfel sunt sustinute familiile numeroase, iar mamele primesc o cale reala de intoarcere pe piata muncii si de crestere a veniturilor stabile ale gospodariei.
Masuri active, servicii online si tinte de guvernare
Pentru a accesa masurile prevazute de Legea 76/2002, persoanele vizate trebuie sa se inregistreze ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munca din zona de domiciliu sau resedinta.
Ministrul Muncii precizeaza ca, pe langa subventii, vor fi disponibile servicii de informare si consiliere profesionala, mediere a muncii, cursuri de formare si evaluare a competentelor dobandite pe alte cai decat cele formale, toate gandite pentru a creste sansele de angajare durabila.
Ministrul Muncii mizeaza si pe digitalizare: serviciile agentiilor de ocupare vor putea fi accesate si online, prin platforme si sisteme informatice dedicate, de la data la care acestea devin operabile. Totodata, proiectul propus de Ministrul Muncii include cresterea varstei de eligibilitate pentru subventionarea angajarii, de la 45 la 50 de ani, includerea grupurilor vulnerabile intre beneficiari si simplificarea procedurilor administrative pentru angajatori.
In contextul in care, in primele sase luni din 2025, peste 300.000 de locuri de munca au fost declarate vacante, multe in mod repetat, Ministrul Muncii considera ca noul pachet raspunde atat nevoilor angajatorilor, cat si celor care isi cauta un loc de munca stabil si predictibil.
Ministrul Muncii spune ca piata muncii trebuie sa devina un loc in care tinerii, mamele cu mai multi copii si persoanele vulnerabile primesc instrumente concrete pentru a munci cu demnitate. Rolul pe care si-l asuma Ministrul Muncii, prin acest proiect de lege, este acela de garant al unei schimbari orientate spre solidaritate, responsabilitate sociala si sanse reale pentru cei lasați in urma.