Ministrul Muncii, Florin Manole, trage un semnal de alarmă după ce peste o mie de persoane au fost găsite muncind fără forme legale, în urma unei campanii intense a Inspecției Muncii. Într-o declarație fermă, Ministrul Muncii subliniază că munca fără protecție înseamnă abuz și vulnerabilitate pentru lucrători, insistând că statul are obligația de a interveni acolo unde regulile sunt ignorate.
Datele prezentate de Ministrul Muncii arată că, doar în perioada 24–28 noiembrie 2025, inspectorii de muncă au efectuat 2.634 de controale la nivel național, acoperind atât relațiile de muncă, cât și securitatea și sănătatea în muncă. Ministrul Muncii evidențiază că bilanțul este îngrijorător nu doar prin amploarea campaniei, ci și prin numărul mare de nereguli descoperite: 1.628 de sancțiuni aplicate și amenzi în valoare totală de 5.677.100 de lei, majoritatea pentru încălcări în zona contractelor și a organizării timpului de lucru.
În vestul și centrul țării, Ministrul Muncii îndreaptă atenția către sectorul de ride-sharing, unde 946 de persoane au fost găsite fără forme legale, dintre care 692 în județul Timiș și 254 în județul Cluj. Ministrul Muncii descrie acest domeniu ca pe „un sector care trăiește între nevoia de servicii și lipsa regulilor clare”, subliniind că lucrătorii care depind de aceste venituri nu pot rămâne prizonierii unei zone gri legislative. El avertizează că tolerarea acestor practici înseamnă normalizarea precarității și a riscurilor sociale pentru mii de familii.
Pentru a corecta aceste dezechilibre, Ministrul Muncii anunță pregătirea unui proiect de lege dedicat muncii pe platforme digitale, de la ride-sharing la livrări și alte forme de activitate intermediată online. Ministrul Muncii explică faptul că noul cadru legislativ trebuie să garanteze drepturi reale pentru cei care lucrează în economia de platformă, „pentru ca oamenii să aibă drepturi, pentru ca regulile să fie transparente și pentru ca legea să nu mai poată fi ocolită”. În viziunea lui, Ministrul Muncii vede această reglementare ca pe un pas esențial pentru protejarea muncii cinstite și combaterea abuzurilor sistematice, nu doar o simplă ajustare tehnică a legislației.
Pe segmentul relațiilor de muncă, Ministrul Muncii atrage atenția că valoarea amenzilor aplicate angajatorilor a urcat la 5,677 milioane de lei, dintre care peste 4,7 milioane pentru încălcări ale legislației privind contractele și timpul de lucru. Minimul legal este adesea ignorat, iar controalele arată că, în lipsa unor reguli clare și a unei aplicări ferme, munca la negru continuă să fie o practică răspândită. Ministrul Muncii subliniază că munca nedeclarată rămâne cea mai importantă neconformitate, alături de nerespectarea normelor privind timpul de odihnă și organizarea programului, ceea ce erodează atât drepturile angajaților, cât și corecta concurență între firme.
În paralel, Ministrul Muncii pune accent și pe zona de securitate și sănătate în muncă, unde inspectorii au aplicat 1.003 sancțiuni pentru instruire deficitară, echipamente necorespunzătoare și lipsa controalelor medicale periodice. Printre cele mai grave deficiențe se numără gestionarea necorespunzătoare a substanțelor periculoase, lipsa fișelor de securitate și neactualizarea instrucțiunilor interne de lucru. Potrivit acestuia, Ministrul Muncii consideră alarmant faptul că au fost necesare oprirea din funcțiune a șapte echipamente de muncă – instalații de ridicat, compresoare, cazane și motostivuitoare – precum și sistarea unui loc de muncă din cauza riscului iminent de accidentare.
Ministrul Muncii transmite că lupta împotriva muncii nedeclarate și a nerespectării normelor de securitate nu este doar o chestiune de sancțiuni, ci de respect pentru viața și demnitatea fiecărui lucrător. El insistă că „munca fără protecție este abuz și vulnerabilitate”, iar statul trebuie să intervină acolo unde angajatorii evită responsabilitatea.
Ministrul Muncii își asumă public angajamentul ca viitorul proiect de lege privind munca pe platforme să ofere reguli clare, protecție reală și o piață a muncii în care legea să fie regula, nu opționalul.