Ministrul Muncii Anunta Preluarea unei Agentii a Statului, ce se Schimba pentru Romanii din Tara

Ministrul Muncii, FLorin Manole

, spune ca preluarea ANES la Ministerul Muncii este o solutie buna pentru un raspuns mai adecvat al statului, coordonat si integrat, si afirma ca isi va respecta angajamentul. Mesajul, formulat la inceput de an, este insotit de un plan de actiune stabilit impreuna cu presedinta Agentiei Nationale pentru Egalitate de Sanse (ANES), cu termene scurte si obiective punctuale.

Ministrul Muncii sustine ca aceasta reorganizare poate aduce o coordonare mai clara a interventiilor publice, astfel incat politicile privind egalitatea de sanse sa nu ramana izolate, ci conectate direct la instrumentele de piata a muncii. In acelasi mesaj, el reitereaza ideea exprimata anterior: transferul ANES in portofoliul Ministerului Muncii ar trebui sa produca un raspuns integrat, nu doar declarativ.

Ministrul Muncii afirma ca preluarea ANES in cadrul ministerului este un pas necesar pentru a face interventia statului mai adecvata si coerenta. El insista pe ideea de coordonare si integrare, sugerand ca politicile de egalitate de sanse trebuie sa fie legate de masuri concrete din ocupare, control si protectie in relatiile de munca.

Ministrul Muncii anunta convocarea, in cursul acestei luni, a Comisiei Nationale in Domeniul Egalitatii de Sanse intre Femei si Barbati (CONES), alaturi de comisiile judetene (COJES). Miscarea indica o dorinta de reactivare rapida a mecanismelor de coordonare si de aducere a subiectului in agenda de lucru la nivel national si local.

Ministrul Muncii spune ca va fi infiintat un consiliu consultativ format din ONG-uri, experti si reprezentanti ai mediului academic. Mesajul central este ca politicile trebuie construite impreuna cu cei care lucreaza zilnic in teren, pentru ca solutiile sa fie ancorate in realitate, nu doar in raportari.

Ministrul Muncii precizeaza ca a discutat ca ITM sa prezinte rapid situatia referitoare la abuzurile din piata muncii impotriva femeilor. In paralel, el cere ANOFM o analiza a accesului femeilor la masurile de ocupare si formare profesionala, semnaland ca datele trebuie sa ghideze urmatoarele decizii.

Ministrul Muncii solicita Directiei Generale Afaceri Europene, Relatii Internationale si Programe cu Finantare Externa sa includa dimensiunea de gen in proiectele sale. Totodata, el cere ANES propuneri pentru planuri de interes national si o evaluare critica privind cate masuri a implementat Ministerul Muncii in cadrul Strategiei Nationale de Egalitate de Sanse.

Prin acest pachet de masuri, Ministrul Muncii traseaza o linie clara: coordonare institutionala, consultare cu societatea civila si analize rapide care sa transforme tema egalitatii de sanse intr-un set de actiuni verificabile. Daca promisiunea de a tine directia asumata se va confirma in rezultate, inceputul de an ar putea marca o schimbare de ritm: de la intentii la mecanisme care livreaza sprijin si sanse reale.