Pegatron er en af partnerne Apple som samler iDevices, men arbejdsforholdene på dens fabrikker er lige så dårlige som dem i Foxconn. En uafhængig revision gennemført for nylig på virksomhedens fabrikker afslører faktum at medarbejderne har dårlige levevilkår, de ikke får godt nok udstyr til at beskytte dem mod de materialer, der bruges i fremstillingen af iDevices, de arbejder for meget, og de får ikke altid deres penge. Desuden tvinger de mellemliggende virksomheder, der ansætter dem, dem til at arbejde i en vis periode på Pegatron-fabrikkerne, ellers tvinger de dem til at betale bøder, og når de når dertil, tilbageholdes deres identitetsdokumenter for at forhindre dem i at forlade og blive ansat. andre steder.
Rekrutteringsfirmaer, som bliver betalt for hver medarbejder, de henviser, tager ofte en del af en arbejders løn, hvis medarbejderen undlader at arbejde en fast periode og også nogle gange undlader at levere lovpligtige forsikringer, som Pegatron siger, at det betaler rekrutteringspersonalet for at levere, ifølge arbejdsgrupper. En arbejder fra Henan-provinsen med tilnavnet Zhu sagde, at hun blev ansat gennem et formidlende rekrutteringsfirma og har nu fundet ud af, at hun skal arbejde i tre måneder for at undgå bøder fra rekruttøren. THX. Zhu, der arbejder på et iPhone-samlebånd, sagde, at hun planlægger at forlade fabrikken efter tre måneder. "De fortæller dig ikke alt," sagde hun.
På trods af disse beskyldninger hævder dem fra Apple i dokumentationen vedrørende partnerne, at deres kontroller i de seneste måneder kun afslørede nogle af problemerne, og virksomheden bad dem fra Pegatron om at løse dem. Nu står Apple over for de problemer, det havde sidste år med Foxconn, da den internationale presse anklagede Apple for at støtte en virksomhed, der torturerer fabriksarbejdere. Foreløbig har virksomheden ikke reageret på beskyldningerne fra det bureau, der foretog denne revision, og vil formentlig heller ikke reagere, men dets image kan blive alvorligt påvirket, hvis den internationale presse omhyggeligt analyserer problemet.
