Die Umsätze und Gewinne von Samsung sind im vergangenen Jahr aufgrund der sehr schwachen Verkäufe der weltweit verkauften Android-Terminals erheblich zurückgegangen, und dies hat sich auf Menschen ausgewirkt, die die falschen Strategien des koreanischen Unternehmens angenommen haben. Laut den offiziellen Informationen, die Samsung zu seinen jüngsten Ergebnissen veröffentlicht hat, ist die Zahl der in den verschiedenen Abteilungen beschäftigten Manager in nur 177 Monaten um 8 Personen gesunken. Derzeit sind mehr als 1040 Manager in verschiedenen Teilen der Welt für das Unternehmen beschäftigt.
Laut dem Halbjahresbericht des Unternehmens, der beim Financial Supervisory Service (FSS), der Finanzaufsichtsbehörde des Landes, eingereicht wurde, lag die Zahl der nicht registrierten Führungskräfte beim weltweit führenden Hersteller von Smartphones und Speicherchips in dem im September 1,219 endenden Quartal bei 2014. Die Zahl ging jedoch bis zum Ende des letzten Monats um 177 auf 1,042 zurück, wovon 25 Prozent, also 44 C-Suite-Mitglieder, aus der Hauptmobilfunksparte des Unternehmens stammten, wie aus dem jüngsten Geschäftsbericht von Samsung hervorgeht, der dem FSS vorgelegt wurde.
Obwohl nichts offiziell bestätigt wurde, scheinen die meisten Mitarbeiter ihre Positionen bei Samsung niedergelegt zu haben. Es handelt sich also nicht um Massenentlassungen, sondern um Personen, die ihre Positionen aus eigenem Antrieb aufgegeben haben. Samsung hatte Mitte letzten Jahres mehr als 1200 Manager, und die große Anzahl von Leuten, die Herausforderungs- und Produkteinführungsstrategien entwickeln, scheint dem koreanischen Unternehmen in den letzten Monaten dabei geholfen zu haben, seinen Umsatz zu steigern, sodass die neuen Leute vielleicht bessere Ideen haben werden für die Zukunft.
