El otro día te dije que miles de estudiantes chinos se habrían visto obligados trabajar en las fábricas de Foxconn para montar los terminales iPhone 5 el cual llegaría al mercado a finales de este mes. A estudiantes de varias facultades tecnológicas se les dijo que para obtener los créditos necesarios para promocionar las materias que cursan, debían ensamblar conectores USB en las fábricas de Foxconn por 244 dólares al mes. Ante estas acusaciones, los de Foxconn afirmar que La Asociación de Trabajo Justo inspeccionó sus fábricas y descubrió que la empresa no obligaba a nadie a trabajar en sus fábricas para ensamblar nada, sino que a los empleados se les permitía abandonar las fábricas incluso antes de que finalizara el programa.
En respuesta a los informes de las publicaciones chinas Beijing News y China Daily y otros lugares de que algunos estudiantes en la provincia de Jiangsu estaban siendo presionados para trabajar largas horas en Foxconn fabricando cosas como cables USB para iPhone, la compañía, que fabrica iPhones y iPads para Apple, dijo hoy a Bloomberg. que una auditoría realizada por la Fair Labor Association "no encontró evidencia de que algún pasante haya sido presionado para participar".
Aunque los de la FLA afirman que Foxconn respeta las reglas, esto no quiere decir que ante las investigaciones realizadas por la organización los incidentes de los que se habló durante esta semana no sucedieran. Es difícil decir ahora si Foxconn obligó a los estudiantes a trabajar en sus fábricas, pero desde que comenzaron los rumores, hay un problema ahí, aunque no sea tan grave.
