Anoche apareció en Internet un vídeo, eliminado entretanto, en el que Tim Cook, Director de Apple, habla con los empleados sobre algunos cambios realizados en el código de conducta de la empresa, diciéndoles que deben comportarse de manera ejemplar tanto en el horario laboral como en el tiempo libre. el videoclip estaba acompañado y la carta que ve a continuación, en la que la dirección de la empresa pide a los empleados que lean la nueva versión del código de conducta y respeten sus directrices cuando representen a la empresa americana en relación con todos los clientes, pero también en la relación con otras empresas y entidades gubernamentales.
Como dijo una vez el Dr. Martin Luther King, siempre es el momento adecuado para hacer lo correcto. En Apple hacemos lo correcto. Incluso cuando no es fácil. Si ve algo que no cumple con nuestros estándares, dígalo. Ya sea un problema de calidad o una práctica comercial, si afecta la integridad de Apple, debemos saberlo.
Citando a Martin Luther King en el videoclip publicado anoche, Tim Cook dice que Apple es una empresa donde los negocios se llevan a cabo correctamente y los empleados deben comportarse de la misma manera. Aún no se sabe exactamente qué obligó a la compañía Apple a actuar de esta manera, pero lo más probable es que estemos hablando de un intento de reducir el suministro de información confidencial por parte de los empleados a los periodistas, o estamos hablando de algún evento desafortunado que involucró a Apple. empleados.
equipo de manzana,
Le escribo para pedirle que haga algo muy importante: reservar un poco de tiempo para revisar la Política de conducta empresarial de Apple. Explica en términos muy claros cómo se espera que usted se comporte con nuestros clientes, socios comerciales, agencias gubernamentales y compañeros de trabajo. Esperamos que todos los empleados de Apple comprendan y cumplan estas reglas.
La Política se basa en los valores fundamentales de Apple de honestidad, respeto, confidencialidad y la obligación fundamental de cada empleado de Apple de cumplir con los principios legales, como las leyes antimonopolio y anticorrupción. Vivirlo es la forma en que nos ganamos la confianza de nuestros clientes y socios y cómo mantenemos a Apple como un excelente lugar para trabajar.
El grupo de Conducta Empresarial ha desarrollado una nueva versión de la Política en formato iBooks. El libro es práctico y atractivo, e incluye galerías, vídeos, audio y widgets multitáctiles, todos diseñados para ayudarle a conocer los principios de conducta empresarial de Apple. Puede descargar el nuevo libro a través de Switchboard o acceder a una versión web aquí.
Si tiene preguntas o información sobre una conducta que cree que puede violar la Política, no tema hablar. Hable con su gerente, su representante de recursos humanos o comuníquese con la Línea de ayuda de conducta empresarial, lo cual se puede hacer de forma anónima.
Gracias de antemano por tratar esto con seriedad y asumir la responsabilidad de demostrar una alta integridad en todos los aspectos del negocio de Apple.
Bruce Sewell
Vicepresidente senior y consejero general
